大参林医药人力资源专员面试经验

应届生，去应聘人力资源专员。公司总部在一个比较偏僻的马路边，不过里面装修比较高档。去到人力资源部以后，先填一份表，然后等待面试。我是通过了初试和复试，初试是人力资源专员面试了，大概就是对基本情况的了解，会问一些基本的人力资源专业问题。复试是人力资源主管面的，聊了很久，问得很全面，家庭情况、性格、个人经历、以及很多假设性工作情景的问题。到这里我都觉得这家公司很专业很靠谱。面完复试以后通知我过两天去终试。终试是人力资源总监面试，一坐下，也没让我自我介绍，直接就问我：“你之前实习的公司是你亲戚开的吗？”我当时就有点莫名其妙了，我说不是我亲戚开的，是我自己找的。接着问我在之前的公司有什么感悟，我回答完这个问题之后，那个总监就说那就先这样了。然后我就走了。最后我想说，如果是对别人不感兴趣，何必叫别人过去面试呢。浪费别人的时间和精力，过去你们公司要整整两个小时，你以为你们家公司开在CBD吗？还有，我工作过的公司是不是我家亲戚开的，关你什么事呢，那大参林是你家亲戚开的吗？真是莫名其妙！！！

三轮面试，首先是助理面试，需要问基本情况，然后主管面试，问一些情景性问题，最后是总监面试，问我对公司的了解，而且还要数据…所以最后就没通过了。

第一轮初面，是到广州某个分店面的。面试比较简单，问题有： 自我介绍，对人力资源这个岗位的看法，人事专员岗位工作职责，对未来的职业规划，理想中的生活，特长爱好等等 第二轮复试，到广州总公司面试，面试官是人事部总管。问的问题跟第一轮差不多，也是自我介绍等等 第三轮终试，也是到总部面试

在前程无忧上有简历，HR搜索到电话我，电话简单了解，问了优点等一些基本信息，然后约我第二天面试，到公司直接去到4楼人事部在等候室等待，当天人很多填完表交了简历等了40分钟左右，1对1HR面试，问了比较多实习工作，和专业知识，就一轮面试，回去等通知。虽然招应届毕业生，流程和社招比较像，薪酬方面不吻合吧感觉

在应届生上投了简历，第二天就接到了面试邀请，首先是同事面试，先自我介绍，然后大概了解一下个人情况，接着就是主任面，也要自我介绍，但气氛紧张很多，要求言简意赅，言不答意的时候主任会打断你，要你直接回答问题。接着是总监面，总监面相对气氛比较轻松，但回答问题时要注意看总监的眼神，在他没有兴趣的时候只需要答一个大点就行，在他表现出兴趣时要用大篇幅介绍。我记得他当时问了我一个问题，你能给我们部门带来什么，当我回答专业知识什么的他都兴致缺缺，直到我回答给部门带来愉快的工作气氛时，他就坐直了身子，我也就顺势展开沟通能力什么的，就顺利通过了。过几天的总监面其实就等于是走一个行式，大概了解一下个人情况就可以啦