金山西山居策划面试经验

来学校宣讲，宣讲完根据岗位线上笔试，笔试题目比较简单，都是平时学的东西。笔试完第二天技术面，根据简历问了：    1.自我介绍    2.实习中遇到哪些困难，如何解决？    3.实习中哪些经历最令你骄傲？为什么？    4.工作中遇到不懂的问题，你会怎么办？    5.介绍一下决策树（不知道为什么数据库开发会问到这个问题）            我自己以决策树为出发点，介绍了bagging和boosting，两者的区别，randomforest,GBDT的实现方式    6.家是哪里的？    7.你有哪些要问的吗？技术面最重要的是要自信，如果面试官问了某个问题不知道如何回答，直接说：抱歉我对这方面理解不深刻，并请面试官换个问题。注意回答不会的时候的抱歉的语气以及请求换问题的自信的语气。总体技术面比较简单。技术面完隔天HR面，问了：    1.自我介绍    2.个人发展计划（评判是否有长期留在公司的意愿）    3.还问了一些杂七杂八的，回答问题的之前要思考面试官问问题的意图。技术面完下午逼签三方，工资是批发价，研发岗本科珠海税前8.667K/月，广州税前9.667K/月，研究生珠海税前10.667K/月，广州不清楚；产品岗本科珠海税前7500/月，广州不清楚。总体评价：总体面试比较简单，问的都是一些基础的问题，很奇怪。

不知道是不是使用低代码平台进行开发呜呜呜，忘记问面试官了

面试2轮，第一轮是HR面试，主要问离职原因，薪资要求；第二轮是专业面，有3个面试官，副总、主管，会给个案例分析让我解答分析，整理不算特别难，比较考验临场发挥

基本问的都是形而上的理论，半点不实际，一看就是脱离项目现场过久的所谓专家，挺浪费时间的

一面 就是电话面试跟你说一下人事这个问题，比如什么时候离职的，离职原因是什么啊等等这些人事问题这个就有技术部门的组长来面试，一开始让我自我介绍，和介绍一下项目，问完了项目，肯定少不了八股文啊，问了一下闭包、事件循环、用css画一个三角形、vue响应式原理、vue3和vue2的区别、v-for为什么要加key、vue组件通信有那一些啊

面试官根据简历上的专业技能以及项目经历提问，会询问一些基础的八股文，并根据项目提问业务场景的问题，答出自己的实现思路即可