尙孔教育咨询面试经验

一面是试讲，主要针对岗位进行讲解，整体难度不大，注意把握教学对象以及教学仪态，基本能通过的，后续会有培训，然后会再次面试，主要是针对上次面试有无提升，然后合适就能拿到offer了。

三天培训，最终以考核结果作为录取标准

HR面试非常简单，就问简历的一些问题，感觉非常缺人。

难度不大，但是不想异地工作，所以没通过

很高效的一次面试去到公司先填信息表，前面有一个人刚进入办公室面试，很快就出来了。因为之前有面试经验，也比较有眼缘，HR问了几个关键问题，主要是了解你对行业、对客户、对业务的认知。确认合格后，HR直接邀请我再稍坐一下，邀请总监来面试总监面试有点难度，行动教育对所有客户都很熟悉，交流了过往的项目经验、业务经验、难点、如何克服，主要考察你的抗压能力、学习能力和目标感总监确认合格后，HR先进来了解下我对总监的感受，然后邀请跟老板见面，老板主要是审核品格、认知、水平这块，泡了茶，聊了天，老板比较平和，没有架子。2个小时，非常快速高效的面试和交流，过程中很专业和职业，非常舒服的体验 

很好