尙孔教育咨询高中数学教师面试经验

一面是试讲，主要针对岗位进行讲解，整体难度不大，注意把握教学对象以及教学仪态，基本能通过的，后续会有培训，然后会再次面试，主要是针对上次面试有无提升，然后合适就能拿到offer了。

聊得很愉快，问了岗位相关的工作经历，及预期薪资。

第一轮HR面详细讲述经历和当前教育现状

很高效的一次面试去到公司先填信息表，前面有一个人刚进入办公室面试，很快就出来了。因为之前有面试经验，也比较有眼缘，HR问了几个关键问题，主要是了解你对行业、对客户、对业务的认知。确认合格后，HR直接邀请我再稍坐一下，邀请总监来面试总监面试有点难度，行动教育对所有客户都很熟悉，交流了过往的项目经验、业务经验、难点、如何克服，主要考察你的抗压能力、学习能力和目标感总监确认合格后，HR先进来了解下我对总监的感受，然后邀请跟老板见面，老板主要是审核品格、认知、水平这块，泡了茶，聊了天，老板比较平和，没有架子。2个小时，非常快速高效的面试和交流，过程中很专业和职业，非常舒服的体验 

1、面试前除了要求你要写简历之外，还要让你翻译一段英文2、人事给你初面，面试的过程就给人的感觉你不符合我们的招聘需求，必须要求会英语，能口语交流，因为他们是与澳洲相合作的（明知不符，通知面试者之前难道不能电话详细沟通先了解一下具体内容吗？让面试者过来了然后再说？这不是明显在刷kpi吗？）3、管理总助岗好像一直都在招聘，电话收到过好几次了告知去面试，还有一次hr直接在51上面跟我不客气跟我讲“如果不是诚心找工作，简历就不要再投进来了，谢谢！”呵呵！很奇怪的，我之前来面试过了怎么不说？还又要叫我去面试？这不是在刷绩效？

还行 电话面试  基本上问的都是简历问题 实话实说就行

难度不大，但是不想异地工作，所以没通过

非常简单，待遇也就那样