成都维音aos客服面试经验

一面 一面是技术负责人来面试的，主要是问些发散性的问题。部门主管面试。跟一轮差不多，本来面试过了，准备发offer了，然后要要求提供社保，上家公司的薪资流水，我简历上隐藏了2段工作经历，然后offer不发了。还有hr会压工资。在你期望薪资上压20%。还说行情不好之类的。

1.问的都是spring的生命周期，

1、手写singleton (评论有朋友写到这个，这个就是单例模式)2、尝试用java，查询Oracle(本地数据库host:127.0.0.1，name:user),学生表、科目表、成绩表，查询成绩前五的学生姓名3、写个方法将“abc”反转成“cba”4、写个方法把“dddhhwwbbb”替换成“dddkk***kkk”(字符串记不清，大概就是这样)5、手写抽象工厂模式，含带接口、实现类、调用方法后面还有两道，完全不会直接懒得看了，这个第二题我是没看懂，这是要我手写java代码查oracle？整体挺抽象的，薪资8-9k，整这么多花活，这是要找个4、5年的大佬吧，试题就这样了，没把握的别浪费车费，时间了

约的10点半，等了一个小时才来。直接就说需要长期出差驻场，一年有半年都在外那种。我说接受不了就走了

先在待客厅写笔试题，包括系统设计题，代码补全题，缓存使用的主观题等等；写完后和面试官到房间里根据简历问你的项目技术，八股文比较少，主要考察实际的开发问题

一轮面试不是测试或者开发面试官，主要问业务，必须要熟悉业务才行，一轮面试不通过也会让HR过来聊聊