卡特面试经验

终面失败。仔细复盘，几乎没有发生失误。终面再盘问家庭状况，婚育状况就很奇怪了吧。阴阳怪气毫无依据地地质疑”无法适应我们这里”？我可去您的吧。招聘的岗位乃carrothole，没什么好说的。陪太子读书。

我也去面试了，问我机械制图这门课你学到了什么，我说学会了怎么画图，他一直说我不对，说我不严谨，在学校没学好，说制图学的是态度，巴拉巴拉一大堆。他每问我一个问题，听我回答后再挑每一个字的错误，就是一个**老板，不建议去。

老板面试的时候，问你一堆私人问题，对工作的事情说的很模糊，对企业福利说的很好，实际进去后发现是一摊糊涂。

面试挺谨慎的，历经创始人，总监，同事两名，只要有能力还是能通过的。 

经过两轮视频面试，面试官主要针对简历进行提问，后续会抛给你一些问题得到你的看法。

价值不匹配且废话一堆的面试      Boss直聘上质量总监来找我要看看简历，在线简历以及文档简历都给她看了。约好电话面试，他们比较忙，晚上9点或者第二天早晨9点有空，我说就晚上9点吧。一切准备好了，就听对面电话里总监电脑还在噼里啪啦的敲着东西，给人不尊重的感觉。       开始问起细枝末节，公司的具体项目细节，就感觉在套路我们公司的内容，比如提问：你们公司怎么测试？答：台架测试 问：那具体的台架需要哪些东西，你会搭嘛？ 答：会 。         中间聊到路试，对方表示不定时路试。我问：那一般到几点？对方答：9 10点要的。我问：那加班时间怎么算？对方：算正常上班时间。我问：既没有加班费，也没调休。对方：我们这是弹性工作制，早晨10点才开始。我问：那就算弹性，7点就该下班，满8小时了。 我就明白了，弹性的意思就是无限挤压员工时间，可真有你的。浪费45min的时间。