广东移动客服（深圳）中心面试经验

从业经历简单：换过两份工作，第一份工作是在联通做了2年多的客服。（这个是最早面试的，也是一直留存的）首先，简短的自我介绍，将她简历中的基本信息以及我需要了解的离职原因都表述的很清楚，有条理，期间有回忆的神情，没有说谎的迹象。 又进行提问，关于薪资方面要求（3000左右），好的，她对进入这个岗位充分做好准备，如果她要求再高一些，就被pass了（后面我会提到另一个典型）因为换一份新的工作开始不会有太高的薪资。

面试的是移动的运营管理。一面人事hr面，简要自我介绍，没有什么多余的东西。二面部门面，阐述一下对这个岗位的认识并介绍自己的项目经历和实践经历。三面主管面，自我介绍加介绍分享一下自己的学校怎样后面有统一笔试，最后通知领导终面。

营销服务岗其实就是营业厅沟通100的营业员。三面---线上笔试---邮箱发offer一面在学校1v1面试，简单了解情况，很简单。二面去深圳信息大厦面试，当时现场人很多几十人以上，群面，4个面试官v6个面试者。提问例如讲自己之前在工作中印象最深刻的事情之类的。大方谈吐不要紧张即可。三面是在二面的当天下午，1v1，进入三面基本就妥了，hr跟你谈公司薪酬福利等。线上笔试类似行测。这个应该是走走过场也不是很重要。整体下来比较顺利，比较轻松。

我是2017年9月底（秋招）参加校招，当时去的是广州那个云来斯堡酒店，好十几层都被移动承包来做面试，整个面试有挺多轮的，问的问题也多重多样，关键也看岗位，还有考试。 最后在十二月才正式收到offer，如今也有幸成为了其中一员。最后几个offer里面也是选择了移动，毕竟是国企吧哈哈，另外有关面试的问题可以再联系我，祝大家能加入到移动这个大家庭来。 进来之后觉得，公司的氛围相对比较轻松。对女孩子非常好！但是对男孩子，我觉得公司的薪酬机制不足以让你在深圳这座城市有很强的竞争力。但是只要你努力，移动这个平台还是能帮助你以后站稳脚跟，认真工作还是会学到挺多东西的，建议可以作为一个选择尝试一下。

总共面试有4轮，第一轮是人力面试；第二轮是笔试；第三轮是部门经理面试；第四轮是公司老总面。 第一轮人力面试比较简单，就简单的自我介绍，然后话话家常的聊天，问一些你与工作匹配度的问题； 第二轮笔试，就看自己发挥了； 第三轮部门经理面试比较正式，需要认真准备，会问一些很专业的问题； 到了第四轮面试不出大的出错，基本就过了。但是每轮面试都会刷人，真的每一轮面试都会刷人，所以都需要严肃对待。还有每轮面试的时间历时比较久，一般都是2个星期左右通知下轮面试时间，所以面试需要耐心等待。

面试的营销培训生，周四下午去面试，过程分三轮，第一轮面试1v5群面，第二轮1v1单面，不要紧张，简单介绍一下自己就好，把自己优点展现给面试官就行，面试结束了就回去等通知，周五通知周末期间网上笔试和心理测评，笔试主要就和公务员考试题目差不多，四十分钟33道题目。 周一去福田医院体检，体检早点去挂号排队，然后就等通知了，体检结果周五出，但是我笔试没过，后面流程就不清楚了，个人感觉应届毕业生来这里工作还可以，待个一年了解一下情况，攒点工作经验。