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匿名用户
面试了职位：车务专员 - 北京
确定通过
车务面试九龙湖汽车专业
面试者就是你的直系领导，为人和蔼，没有一点架子，面试较简单，自我介绍，问一些汽车方面的问题，不是特别难懂的问题，就是平时大家都知道的。只要吃苦耐劳，几乎都可以。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
不招人就不要面试不行么，问的都是啥问题
问的太简单，不到10分钟，是为了刷kpi吗，真是浪费了感情。感受下小学生问题mysql 索引不生效情况mysql left join和right join区别mybatis $ #区别mybatis 怎么接口绑定sql的 直接说了namespace，没问原理我也没说代理类什么的。其他好像没啥都是我自己介绍，这真是醉了。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
少于30分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：城市销售主管 - 北京
确定通过
瓜子是一家不错的公司，行业定位准确，只是落地可能有点瑕疵吧。
首先HRBP进行电话面试，和你深入沟通，了解你以往的工作内容，经验，成绩，应变能力，危机处理，管理方式等等，然后等直属领导安排面试，对二手车行业的认知，对公司业务的认知，行业经验的表述，管理经验的表述，客观的自我评价。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
测试工程师的面试经验
分为两轮面试。1、先是一个男面试官问了一下sql相关问题，还给出实际问题让设计用例，还问了一下工作中的经验；2、第二轮是一个女面试官和一个男面试官。问了一个实际问题提出解决办法和测试方案，还聊了一下其他的记得不清楚了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 北京
确定通过
瓜子二手车面试经历回忆
难度一般，主要是问算法题。面试过程是先两个team leader面，其中一个是以后的team leader，然后总监面问了基础的知识，做了三个很简单的算法，比如链表、二叉树之类的，碰到特别难的答不上来也没关系。我是视频面试，三次面试时间跨度比较大。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
时间跨度难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
面试过程挺简单，2轮面试
先是你的主管面试，就是正常聊天为什么来我们公司之类的，然后在公司待5天给你一些资料，然后就是城市经理面试，面试挺简单，问你能不能承受加班，因为瓜子上班时间一般是9点到晚上9点，一到周末一般都是12点左右才能到家。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
一面 技术面 1h问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
瓜子二手车销售面试.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据开发 - 北京
确定通过
感觉还不错的一次面试
2 年前 发布
奔跑
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
问了一堆，结果等消息
2 年前 发布
公司对比
金瓜子科技发展（北京）有限公司

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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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感觉没戏
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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确定通过
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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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面试了职位：iOS - 北京
未通过
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一直问项目相关的，问了点swift的很皮毛，还有一些软素质的，比如解决问题方法论，技术瓶颈什么的，算法没问
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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算法
2023-12-25 发布
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确定通过
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考察的很全面
4轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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感觉靠谱
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面试感觉总体还好，hr人很和蔼。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-12-27 发布
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未通过
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2023-12-26 发布