金题教育面试经验

一轮，四个面试官，主要围绕简历问的，挺容易的，比较考验个人的表现能力，看中你的谈吐和个人能力，待遇不错。

面试看起来很正规，一共三轮。上周五是第一轮天津这边的人事进行笔试，笔试题目一大篇翻译（中翻英），一个留学文书写作，时间一小时，因为硕士是翻译专业，做起来不是很难。当天下午hr电话通知我二面。二面是北京文案部门主管进行的视频面试，主要是问以往的工作经历和未来的职业发展方向，会有十几分钟的纯英文交流，主要是考查英语口语交际能力，面试官很和蔼可亲，面试氛围比较好。不知道结果如何，还在等通知。

1，工作环境不佳：在5A写字楼里一个通间，密密麻麻坐着好几十人都在打电话，桌子中间连通道的地方都没有，也没有隔断，算得上狭窄逼渍。 2，面试官不专业：女的，穿着随意，白纱上衣像个睡衣，进来看了一下填好的简历，出去问领导，似乎是领导没时间，最后由她进来面试。 3，不尊重人：先走过场，让介绍一下过往经历，刚说30秒，她又没耐心打断你。然后问有教育咨询顾问的工作经验吗？（既然智联上的简历你们都筛选过，才通知我面试的，那自然知道是没做过的，不然这是存心浪费别人的时间陪你玩呢？）只能说，面试全看她当时心情和喜好，不想要你，随便找个词儿不就完了。非常不正规了。 4、企业名称不符：办公地点的玻璃门腰线上写的是某培训学校的名字，跟智航教育名称不符。总结，俗话说阎王好见小鬼难搪，建议大家审慎。

首先面试较大程度上基于个人的组织能力以及交流能力，相关英语测试的成绩优秀是必要的（托福105+，GRE320+）。首先是一个自我介绍，然后会问一些问题，最后会告诉需要等待复核，如果相关的素质都没有问题，基本上就可以等待培训了。

面试就是先面技术，然后就是人事问一下这边的需求，给答复时间挺长的，还是自己打电话过去问的结果，一开始回绝了我，后来又打电话让我入职。

初试是几十个人轮流上讲台讲课五分钟  刷了很多人 复试的时候 可以讲和初试一样的题目 重点是仪态和气场 一定要放得开才行