万方数据面试经验

问题已经记不清了

第一面是视频面试 应该是一个部门领导姐姐 很温柔 问了我一些基础问题和经历 大概30分钟

先是HR1电话面试，基本都是些基础问题。感觉察觉的是你个人的沟通能力。再去企业，hr2 经理 两面。 问技术上问题，针对简历细节问题。

技术工程师（数据挖掘方向） 958本，无工作经验，二战失败3月找工作面试氛围较为轻松，但整体流程和面试感受很正规HR小姐姐很温柔。数据部门主管面试（二面才知道），一面主要是双方作基本了解，主管对简历上的内容进行了一些提问，并介绍了主要工作职责。这是我人生中第一次求职面试，选择了实事求是路线，对于自己存在的一些问题（比如考研导致技术生疏）进行了直接说明。就自我感觉，这可能并不算是一次很好的展示，但整体面试氛围轻松融洽，不存在刁难性质的问题。……二面前有一个线上笔试，综合能力评定类型的那种二面是技术面和人力面技术面是两个技术部门的主管一起面试，两位都是大牛，过程概括而言是圆桌边谈天，氛围轻松但节奏并不慢，会对聊到的技术逐渐做深入的提问，大概半个小时左右，完成技术定级。人力面更多还是对个人情况了解，比如家庭情况，大学是否参加社团或学生工作，爱好，对于工作制和工作强度的看法（可能是另一种对加班看法的询问）…… 没有出现很难解答或者刁难性质的问题。

万方给求职者的感觉比较好，面试官对求职者态度也不错。首先介绍了下简历中的项目，就项目中用到的技术进行介绍。 问了下vuex的原理，如何自己写一个类似vuex的工具，不依赖vue也可以使用。 问了axios的原理。问了ajax原理。 vue中写过哪些插件？ get,post请求的区别。