海格物流面试经验

上级领导和HR一起面了一轮，基本OK，然后提交作品给上级领导，二面时过来，直接就谈薪资了，薪资谈好后，HR当天邮件发的offer。

面试流程主要是：宣讲会，笔试，初试以无领导讨论为基础，二面以一对一面试为主，面试的过程基本上和谈话差不多。

太久远都都忘记面试过程--算容易吧现在面试不知道，应该也不会太难。至少技术能过关，进公司基本没问题。

4年Java开发经验，没有笔试，直接面试的，面试问题：接口版本如何管理，有没有做过多线程的工作，hashmap和hashtable区别，sleep和wait的区别，设计模式用过哪些，讲下策略模式和工厂模式，用过mq没有，讲下原理，springmvc原理。 面试过程感觉还好，但是感觉面试官心情不是很好，面试过程中跟我透露说公司基本没有什么福利，工资也很低，高级java开发可能只有14k，从面试过程中面试官的表现可以推断，这个公司福利不是很好，公司工作氛围也不太行，可能是受疫情影响，公司业务严重受损，所以员工福利也下降了不少，总的来说，感谢面试官帮我避开了一个坑。

有群面和hr面，群面就是常规的那种，hr 面试是问你一些基本问题，为什么，什么看法。

简单的说就是我简历上写的，他岗位职责上技术。一个不问，问的都是废话，你觉得你有什么优点，你有什么缺点。感觉还是人事HR的问题，估计岗位jd是直接复制其他公司的。建议一面还是视频，对自己没有太大损失。免得请假跑到盐田浪费时间真没必要。