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面试了职位:运营经理/主管 - 北京
确定通过
【运营经理/主管】面经分享
一面 人事情况摸底,根据简历,做自我介绍环节,公司介绍,岗位介绍,福利待遇基础讲解总监面试,通过自我介绍,以往经历,进入问答环节,根据了解,
5轮面试:填信息表、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
4个问题,2条回答
Q:对行业看法,
2 年前 发布
8795
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
C++面试很好,共4轮面试
技术面偏重于网络和密码学,网络攻击方面的问题也问了一些。笔试题基本都是攻击方面的问题,具体的记不太清楚了。第二轮面试是部门领导面,主要谈了谈接触的项目,接触的算法,随后是人力面。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2839
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共3轮面试
面试题还是有点难度的
3轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-06-20 发布
么么皮皮塔
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
挺奇怪的,先是部门人
挺奇怪的,先是部门人力面了一轮,然后是什么主管面,面完才说是初试通过。后来去了公司面试,特别远,快到香山了,附近不好停车。约的十点面试,九点四十五到的,说领导有事,坐在屋里等了快三个小时,中间管了一顿饭,后来领导终于来了,总共聊了十分钟,领导边吃盒饭边和你聊,吧唧嘴,有点尴尬。之后又给了你一个ppt叫你学,学完了讲,就挺无语的,心态有点崩了没想到还是通知,通过了。最后又是hr面,让交了工资流水和双证,把现在所在的公司相关的事情问了个干净,最后告诉你挂了。
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
dali
面试了职位:算法工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:算法工程师。给人感觉很亲切,有一定难度,基本能通过。
技术面,问了一些机器学习相关的问题,还有sql查询能力相关的,有些点不常做sql的人不太容易回答。整体来说有点难度
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试不好,共4轮面试
面试地点离地铁站很近,大概五分钟不到的路程,周边也有很多商铺。国企就是不一样,整栋楼都是公司的,虽然很气派但是与你面试者无关,你只能在一楼大堂一个小角落的一张小桌子上填写个人信息和做笔试题,HR也不会给你递一杯水,笔试题内容比较基础但是涵盖面比较广。笔试通过后是技术面,自我介绍后面试官没问什么八股文,主要揪着简历上问,问你遇到过的难点和怎么解决的等问题,面试过程也还算是愉快顺利。技术面面试官觉得你笔试和技术面回答得还行后,就通知人事主管来HR面。自我介绍后,HR介绍了项目情况和一些福利,有没有加班工资视你开的期望薪资来定,会压你工资,“你这个期望薪资我们给不到,但是如果以9K算的话,加班费加起来会比你期望薪资还要高”。后续能否有offer要和高层确定,因为最近有过被HR放鸽子的经历,我再三跟人事主管确认了是否通过也会有通知,还有相关的评审标准如学历等,主管也拍定胸口保证无论是否通过也会有通知,学历方面平时都只招一本以上,这次是项目特殊需要出差才放宽要求,因为高层那边出差了需要走流程比较慢,后续有什么问题可以问BOSS直聘对接的HR。后续等了快一周也没有通知,怕是又被放鸽子了,对接的HR也已读不回,就觉得哪怕是我哪里不符合要求或者还在走流程,回复一句应该也不会判刑,之前哪怕是放鸽子的HR也会回复一句。都怪自己想赌一把进国企把之前拿到的其他offer推了,个人建议后续想进国企的人,没有211/985高学历或者已经手持offer的人,想来这里面试都要先考虑一下。。
4轮面试:笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-25 发布
天上签字笔活动策划
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
感觉没戏
面试:项目经理/主管。感觉一般吧,整体难度一般,应该没有通过。
2023-03-11 发布
7143
面试了职位:HTML5 - 北京
感觉没戏
HTML5面试很好,共1轮面试
2022-06-09 发布
jack
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试不好,共6轮面试
2 年前 发布
思雨晓风
面试了职位:媒介经理 - 北京
感觉没戏
面试:媒介经理。感觉总的来说都是满分,没啥难度,应该没有通过。
2023-03-31 发布
公司对比
航天信息股份有限公司

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面试了职位:采购总监 - 北京
感觉没戏
面试:诺基亚通信NSN面试:采购总监。整体感觉有点打折扣,难度适中,结果应该是没过。
以前很久了,先是提前几天在线做题,然后通知面试。直接领导视频面试,问了很流程和项目管理的问题。全程英文。面试过程一片祥和,结尾说了很多正面积极的话。后面还参加了一轮。
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-18 发布
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9688
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未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
初面一对多,问的专业问题多一些,还有一些研究的课题。简历上的课题经历
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-13 发布
变幻楼记号笔资料员
面试了职位:通信技术工程师 - 北京
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笔试很难
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-04 发布
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确定通过
面试:Ericsson/爱立信面试:售前技术支持。面试态度挺好的,难度会一直叠加,告知通过了。
当时很流行群面,7-8个人一起参加,针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行,我想这个环节还是让面试官了解真实的你,看看和职位匹配度怎么样,同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张,在没有充分的把握情况下,不要随便当leader,但也不要退拒。小组中尽量保持平和,不要有过分的争执发生
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-27 发布
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确定通过
面试:中国移动通信有限公司面试:C/C++。面试还好,难度差不多,收到offer了。
一面群面二面半结构化,问愿意调剂哪里
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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