大润发面试经验

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

还可以，笔试不难，先问技术点再问项目

基本面试题目，然后等回复，流程不多，时间也不长

到上海总部面试，面的是后台产品经理岗位，需要先笔试，20道选择题，全都是逻辑题，类似公务员的那种逻辑题，一共40分钟，笔试结束后就是面试，大概问了一下对于系统边界的定义，也就十几分钟结束了，按道理应该还有两轮，不过我回答的不是很好，应该到不了二面了。

总共三轮面试：部门主管，公司品牌大老板，hrbp。主管面试氛围很轻松，还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的；大老板压迫感就直接上来了，会直言不讳告诉你你没什么经验，不过没关系，你坦诚承认就好，表现你自己的优势和愿意学习的决心；hrbp是最后一轮，主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧，还会涉及到杀价之类的

大润发华南区附近比较安静，办公楼看起来蛮旧的。有一层面试区，去到那有挺多人来面这个岗位的。先排队签到，然后填个个人信息表，很详细那种，感觉很泄露隐私。有笔试，一个小时专业测试，题目蛮简单的都是些基础题。然后又做了100道性格测试题和逻辑推测题等题目。有挺多人的，做完就找HR面试这样。一般两三天会通知是不是会进下一面。