摩根大通（JP Morgan）面试经验

面试官是CRGteam 管理DCM组的小姐姐，态度特别好，问的问题也很专业。主要问了有哪些估值模型等问题。 三大评级机构的评级对债利率的影响？三大评级机构是哪些？ DCM的了解，对DCM看法。 multiples，哪个高，有啥区别。 面试官的问题： 问三大评级机构的评级对债利率的影响？三大评级机构是哪些？ 问DCM的了解，对DCM看法。

1. Video Interview: 一般网路上查得到的那些题目； 2. Group Interview: 5人一组，15分钟阅读，20分钟讨论做简报, 如何为案例中的客户做资产分配。在讨论到一半的时候会临时给条件改变，看反应能力。网路上可以找到题目先练习。讨论中大家会想抢着做事，最重要的其实是资产分配的逻辑，如果可以在这方面比其他人优秀比较可以胜出，抢着主导不一定是好事，因为他们满重视团队合作。 3. 2 rounds of individual interviews：上一关被刷了，所以这轮没进去。

This is to invite you to quick chat/interview for the Quantitative Research Mentorship Program. The interview is to check: eligibility/motivation and core mathematical skills.主要还是准备数学题吧

花旗香港corporate banking summer - 2022常规的ac，即群面，一组大概是5-6个面试者和两轮各一位vp级别的面试官。第一部分是commercial awareness,可以讨论三篇不同的新闻并且讨论市场影响、给花旗的带来的机遇和如何把握。全程讨论的很激烈，大家的理论知识都非常扎实。第二部分是tech,也是半小时，问了常规的三张财务报表的问题，比如衡量某个指标应该看哪些ratio以及为什么。面完感觉自己没戏了，也就只是老老实实把自己想到的部分说了。隔了两周才收到终面邀请，两轮1v1的面试分别对head/vp级别。第一部分是用45min准备一个5min的演讲，每个人的题目都不一样。跟着邮件里给的大致的模版写了一遍并且读了，感觉面试官还挺喜欢的，问了几个followup比较有挑战性，我答错了一个，不过并没有影响最后通过。第二轮是纯behav, 感觉说的有点磕磕巴巴。都是常规问题诸如团队合作，fit, why u，犯过的错误，面试官一直在鼓励我，面完说3-5天出结果。一周半之后被通知还要再去一次15分钟的md面，问的依旧是常规问题，why u over others, 目前对citi的印象，fit, 团队合作。然后大概是凉了

面试过程：HR首先电话联系，简单聊了一些基本问题，目前薪资待遇后便安排了下一步面试。首先面试2轮，分别面一个ED，通过后继续面试3轮，分别面试两个MD和一个VP。目前尚未告知结果。面试官问的面试题：

电话面，我申请的apac，大概第二还是第三志愿是上海？ 一面时有个电面是上海打来的，对面讲英语还是有中文口音的，问了几个很常规的问题，很有礼貌不会打断我，感觉他一路都在疯狂记笔记，问的问题感觉也是从他面前的纸上挑几个问的。很快就过去了，印象中没啥technical questions有也是很简单的，看了面试官linkedin真的很优秀哈哈。