杭州联华华商集团有限公司面试经验

问了未来两三年的规划

一面 比较简单，就是人力资源部门的hr跟我打了电话聊，没有深挖简历，谈了个人介绍，职业规划，为什么来杭州等等，二十分钟吧，一周之后就通知过了，可以准备后续面试了比较难，不是人力部门的人面试，是内部的高管，问的问题比较深，比如如何看待这个行业的发展，如何做好实体零售行业的管理，自己对这方面的职业规划怎么样等等。问的比较深，会根据你的回答继续发问，面部表情也比较高深莫测，谈了四十分钟吧，当时感觉凉了，结果后来通知我过了。

估计会有好几轮吧。第一面视频面流程很简单，然后介绍下工作内容，问你预期薪资，再问你有没有问题问，最后三到五天等通知。虽然问题非常常规，然而刚睡醒的我自己都不知道自己在说什么，除非实在招不到人不然我应该没有下一轮了。

我老早就投了，一个月后来电话，解释说当时初筛没通过，问我是否可以线上面试，也是无语了。觉得好马不吃回头草，但一想面下也无所谓。结果是真的微信电话面试（不是视频面试），说是只有一轮，10几分钟就结束了，这HR纯粹是为了完成指标。

感觉待遇不怎么样，主动放弃机会

1.为什么选择店总