浙江亚厦装饰股份有限公司面试经验

一定要从容 不用紧张

线上面试，90后的HR，问的都是基本的问题，奈何我太垃圾了，什么也不会，吃啥啥不剩，在我紧张的颤抖的声音下，HR让我等通知，回到宿舍后，感觉良好，当晚给我发了性格检测题，说我做了就可以给我发offer，后来也不联系我了。

面试很简单

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

没投过简历，HR主动给我打电话，说是亚厦集团的，希望我过去面试总裁助理的岗位，聊了一会，问了下之前的工作经历，又说可能会以管培生的身份入岗，我说也可以，HR说给我发个应聘表让我填写，打开表一看“邀请您参加秘书岗位的面试”。总之，感觉HR十分不专业、不严谨。不去也罢。

先来个笔试题，是word文档类型的，很快写好邮件发过去，然后约面试，很快，二面三面是一起的先是leader的二面，在是hr的三面，大概70分钟，二面回答的不是很好，好多基础都没答上来，太紧张了，加上身体不适，所以，很惨