浙江亚厦装饰股份有限公司实施工程师面试经验

规划专业，考快题三个小时，然后直接面试，快题参考，主要是你的作品集和能力不错就可以的。面试官都很温和。

很不错，聊了很久这整体感觉还不错同时可以给出一些准确的判断跟意见，面试难度不大。但需要聊得很细节同时也要看一下是不是适合自己吧毕竟工作室跟老板聊得来还是很重要的同时是来工作的也不是来学习的还是要摆正心态吧把自己当做求职者就好

问了是否熟悉人防工程，之前工作主要做什么之类的，反正没问专业性的问题，就是刚来单位第一年挺难熬的，因为没有提成，工资较低。

首先面试时间大概2个小时，会先要求你做面试题，考察基础是否扎实，面试题一般就是一张施工图。 随后项目组长会亲自面试你，更多的是考察你的态度，学习能力。能否跟得上团队的节奏，能否配合团队的工作。在专业上并没有很高的要求，这是一个对设计有一定追求的设计公司。

我的面试经历比较特殊，也是机缘巧合，在本科参加竞赛的时候留了一个浙大老师的联系方式，毕业之后大胆试了一下和这位老师直接联系，老师人很和善，说正在外地出差，要我先发作品集到邮箱，等他回来面试。面试的时候在浙大院简单聊了聊，就入职了，听小伙伴们说，一般流程是要画快题的。

谈了谈对BIM的了解，和想要的待遇。就一轮面试，公积金交的很少，入职后感觉还行，公司一共就10个人左右，还行。

HR回复的速度很快,很快就能安排面试.直接见的方案设计组的主创.绿城旗下的公司, 主创的阅历都还是很足的.一开始会根据你的简历提问, 然后会谈一下作品集(一定要把作品集的优势讲出来). 为什么选择来杭州这类比较基本的问题. 之后就是一些公司福利的科普,然后当我以为我稳了结果还是很遗憾没有这个机会到这家公司工作.  不过应该是我自己的问题, 我认为公司的企业文化还是很绿城的. 大家大胆去面试哈. 唯一有一点不好的就是绿城这边普遍喜欢拖着很久不给消息.一般一个星期没有消息就是凉了.我也是看开了. 还傻傻去问,也是给之后想面试的人一点流程上的提醒吧.希望你们面试成功哈.

面试难度一般，设计就看你项目经验，其他没要求，把以前做过的项目中所担当的角色与所获得的经验分享下就ok，学历比较看重。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

看中专业技能，有收获