深圳百果园实业（集团）股份有限公司面试经验

公司前台是什么集团，不是百果园，还以为走错了。 一面是直属lead面试，问了些常规的题目，我跟他讲spring源码和设计模式架构思想，面试官被我征服。但整个流程体验不太好，问题很生硬，题目描述也不准确。二面研发总监，个子不高，调子很高，来了也没暖场，就直接问spring的生命周期，刚好碰到我最熟悉的地方，跟他说了一遍，谈到后置处理器我说有一类是beanfactorypostprocesser还有一类，他插话说：是的，还有一类名字更长。我当时说的正激情，没多想就更正了他说：不是，另一类恰好名字短些叫beanpostprocesser，可能这个时候开始他对我就有种对立情绪。又问平衡树怎么实现旋转，我没答对，还问了一个数据库的问题，也很浅显，不够我塞牙缝，不给我机会展示。结果五分钟就结束了面试。回去路上心里还蛮窝火的。这个公司招的项目是做百果园内部oa的，不得不说百果园有钱，这项目用户量估计也就几千人，并大量更不谈，但是微服务部署了七十几个机器，啥k8s，elk能用的都用上了，目前用的dubbo，打算招人把cloud一套也弄进去。为了架构而架构，实在不敢苟同。

分三轮面试，一个初试，就面试官随便聊了几句。然后还要求写个作业，问具体时间，也没要求，典型的不明确目标，作业的格式也没要求。复试的时候面试官问了很多细节的东西，聊了一个小时吧，显得很不耐烦，说会给结果，就没然后了。整个面试过程给我的感觉是，没有任何反馈，有头无尾！作业也交了，典型的不尊重人吧。 另外，我面的市场，面我的却是品牌，说是品牌，但给我感觉更像是给单品取名字想slogan，场景和延展性都不强。问面试官环节，我问了一下和盒马以及超市比，它的优势在哪？用户黏性怎么样，也没有回答到我。工资给的低于同行，其他福利没问。是我面试过的工作里整体感觉不好的一家。

第一轮hr电话面试，第二轮部门主管电话面试，第三轮中心总监视频面试。一个培训岗offer在终试后拖了近两周才给到确认，中间一直说在沟通什么的，反正就是吊着你，薪资要求早就提过了，最后给出的薪资远远低于预期，还不能谈，实际到手还没现在工作高，就是看重你的意向度高，一直拖着。

1.在广州总部面试，地铁转公交，公交到它公司都得半小时，在一个住宅区三楼，二楼是网咖，一楼超市，总共三楼。2.从楼下一个楼梯上去，没有前台，没有接待，打电话才出来接待，说这是后门。3.里面像公寓住宿，两边是办公室。办公室里面最多坐下8人左右，大多数出去跑店面了。4.面试开始，面试官直接让求职者介绍下自己。问题回忆了几个，主要是这公司给我第一印象不好。面试问了是否是这里就是广州总部，主管表示是5.面试过后，我试下走前门，前门居然在院子里面，还不如走后门下去好了。前门坐货梯下去，出去是超市进货创库。6.介意公司环境，晋升发展，路程和以后定居点的建议别投。7.这个岗位一个月每人需要负责跑自己负责的区域店铺，大概50家左右。主要做员工关系面谈和公司制度落实等等

整体感觉还可以，公司正规.从进去到结束用时两个小时，目前位置交通是不是很好，开车会堵车，据说不久会搬迁新总部大楼。公司企业文化还可以，氛围也挺好，会考虑过去

按照预约准时到了现场。结果整层楼包括前台，甚至一个果字都没有。更别说百果园这个公司名，一度以为来错了地方，整层都是写着传承集团。最后直接问了前台，才确定了确实是这里。面试的人感觉非常不专业，给我感觉就是底层理解不多，但是又喜欢装13。总喜欢问些很泛的问题，问得泛就算了，也不说场景，只要你答的方向不是他心中的答案，就说你没正面回答他问题。随便整几个问题的原话你们自己感受下吧。“你们Java服务的资源限制（CPU和内存）设置的是多少？” “一个服务跑在k8s，怎么保持它一直可用？”  “说说K8S原理”  这货居然真实想问的就是有哪些组件，作用是什么。这种公司，我觉得连去面试的价值都没有，更别说工作了，连问题都没有价值。你们自己消化下吧，像面试都这么模糊了，工作怕不是也是个务虚的人，去了日子也是不好过啊。