元祖食品面试经验

约了视频面试 三个人微信给我面的 两个不开摄像头 问了三个问题 就没了 结束了 无语死了 什么关键问题都没问 我也有很多工作经验 学历名校硕士  真的不至于答出什么人面试人窝火的答案吧 我都规规矩矩答的 自我介绍 工作经验什么的  特别不尊重人 浪费时间

hr很nice，实际到公司整体环境比较严肃

到了以后，HR拿来一个信息表和一份性格测试。写完让叫她，然后等待。————精彩的来了————部门来了两位主管，着急去吃午饭先让我自我介绍三分钟。然后中间提问的都是我说过的，再问一遍，很明显没有听，主管是按照背好的问题问的。全程几分钟。————重点来了————这时候HR突然站起来说，差不多了。今天先到这里吧。然后部门主管没有要走的意思，我拿包要走，部门主管问你有什么要问我门的吗，我说这个岗位可以简单介绍一下吗。主管瞬间懵了，她可能忘记了这个岗位的职能。然后旁边另一位主管大概很模棱两可的说了两句。然后HR很着急要走。哈哈哈哈然后我就被HR带出来了，最后HR自己莫名其妙的就走了。———————————保安师傅蛮好的，天气热让我去那个伞下面躲太阳等车。

一面：视频面试，了解基本信息二面：线下主管面试，了解校园和实习经历

刚面试  由于没有准备  表达可能不是很好 表述的也不是很到位 给HR感觉不是很好  估计没戏

面试未通过。群面，注意套路陷阱。约好了面试时间，到达之后等了半个小时，同一个岗位来了十来个人一起填表。然后排队等待进会议室面试，面试官三个人进行群面，面试问题不够专业，且过程很随意，每个人的面试时间大概就只有几分钟，随便问几个问题就打发走了。非常怀疑是人资为了凑绩效随便找的简历过去面试的。十分不尊重求职者的时间，希望接下来的求职者不要浪费时间。