厦门澳威机械有限公司面试经验

技术面，详细问做过的项目，工作中在做什么，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，公差知识，物料管理，想来的原因之类的会用什么软件，举例要用到的命令

面试的时候会让你做一份测评，涉及到性格和你的细心能力，一般不会在这上面为难你，而且福大校友进去是被当做高管培养的，十分有前途。

销售岗位都是基本面上的问题，不会深入，主要询问过完项目经历等，对商务礼仪要求较高。整体面试到最后决定，时间间隔较长。

2016年冬季去我们学校招人的，一个人事科长和技术教育部老师，要求不高，容易进，公司规模还可以，资产也挺多，管理不是很好，正规化不错，注重安全，员工都好相处。

我是面试的苏州的分公司的，苏州这边主要就是销售，提前了半个小时到的，去了填各种测试卷花了一个小时，测试完以后去面试，两个面试官一起面的，总体的感觉就是，你说的话他们不感兴趣，不尊重人，他们问的问题也都很无趣，感觉不是诚心招人的，期间面试官还出去接电话了，聊了十分钟吧，就扔下一句，好了你可以回去等消息了这种不尊重人的态度，要是以后做我领导，我可真是不太想受着的，或许这个公司总公司不错吧，但是苏州分公司真不咋地。

主要是针对你的简历的问答，会一条一条问你的简历，以及你做过的项目，很浪费时间，弄了四次面试，最终说通过面试，不过要等正式通知，结果正式通知根本没有，说是不招人了，希望后来去面试的人做好准备，留好后路。