爱婴岛儿童百货面试经验

3人一组，用英语相互介绍，如A介绍B，B介绍C，C介绍A，十分钟准备时间。 然后是群面，每个人轮流抽签，表演签上的句子，下面的人猜。 面试完后五分钟等待初试结果，结果出来，两天后复试。

面试真的没难度，只要你是大专的，一般很多幼师不都是中专的嘛。看到你是大专的立马就要了，因为真的很缺人~~很多人跳槽。

确定通过。有收获，沟通顺畅。 公司就是主做成人学历这一块的，不负责授课，相当于中介服务，部分校区是有开设技能培训课招生的。我面试的时候正好是新校区新项目，缺人，面试时没有说硬性要求招生，跟老板谈的薪资，主要做一些设计运营和教务类工作。目前已因为我没有招生的原因与公司协商离职，离职过程不太愉快，不多说。办公方面，我所在的校区5—7人，大厦比较老旧，团队氛围非常好，同事相处尤其愉快，旺季的时候会要无偿加班，但还能接受，下班后基本没有什么工作上的事打扰你，这一点比较舒服。团队不算非常专业，私企嘛，都是一些经验老道的老员工做主要决策，也存在一些决策失误的地方。 达德有很多个校区，但很多校区都是同一个老板的，待遇方面，普通员工以招生数量为主，不达标的老板直接就会叫你第二天不用来上班。经验丰富的员工底薪会高两倍的样子吧，但老板也是看你能谈到多少项目，项目盈利有多大。 能做招生的推荐试试，除了广州深圳等一些大城市，达德其他校区好像不怎么招聘技术岗，基本进去的工作就是教务+招生，底薪不高，2500-3000的样子吧，提成可观，老板是有招生一切都好讲。

首先要自我介绍，然后根据介绍内容和简历会问相关内容。问经验中的趣事和做过什么，然后就让回家等通知下一轮面试。

一对一的面试，气氛轻松，没有太多专业性的问题，更多的是看你对行业的理解以及对这份工作是否有足够的热情。把自己的想法表达清楚应该就没问题了。

面试需要填写资料和一些试题，等了好久才等到面试官，询问了一下以前的工作经历然后介绍了一些工作的内容和公司的产品和历史，之后留了试题。提交试题以后公司一直拖拖拉拉没有给面试结果，有头没尾，需要一直催促询问才说不需要人了。