中环地产面试经验

第一个人上台根据抽取卡片内容进行随机演讲，第二个人进行准备，第一个人的演讲时间就是第二个人的准备时间，演讲时长不可超过三分钟，卡片内容形式很多，包括名言警句以及漫画等。

1.面试一共三轮：人事-销售经理-总经理。整体30-60分钟。 2.人事的问题基于个人简历问的会问你：你为什么选择应聘外贸业务员（除了专业对口外）。 3.薪酬感觉还不错。

感觉没戏。有笔试，注意套路陷阱，面试官强势。1.面试流程 填写资料，笔试（英文翻译题和中文销售题目），面聊（3个人，依次为人事，经理，老板） 2.面试感觉 销售类的考题比较多，进去就到一个密闭的房间写资料，总过程一个小时，记得自己带水，不然会渴死，面试官感觉比较俯视人，阶级感觉明显 3.薪资情况 底薪说的还是蛮高的，其实真正的无责底薪就一千多，其他都是绩效工资加社保补贴，需要完成很多任务  还有蛮多涉及罚款的制度 城市套路深，不如换个村

分为三轮，部门经理，项目总经理，集团领导，不是很难，也不太容易，总体感觉还可以，面试除了专业方面专业外还需要表现自信一点。

面试官对面试者的履历，经验把握的很透彻，对面试者的仪表、对待面试的注重性也是考量的一部分，侧重在对工作的态度和待人接物方面。

就问一些基本情况和简历上的东西，平常回答就好了，还有你要是江西人的话会有加分呢，这家公司大多是江西本地人。