深圳市赢时通汽车服务有限公司面试经验

直接跟财务经理谈，经理很友好，但是因为跟会计相关的有点少，我考虑了一下还是没去，公司的态度很诚恳，是那种有规模很正规有自己一套管理制度的公司，福利很好，工资也很高，对于我这种刚到深圳找工作的算好了，第二天下午就收到了面试通过的消息，但是拒绝了。

朋友介绍的工作，去面试的时候，销售经理问我，为什么想来卖车 ，我回答对这一行感兴趣 ，想试一试，然后他问我知道做销售的工作时间 和压力这一块吗？没有业绩就只有2030底薪吗？我回答知道，有朋友是做这一行的 自己也想过了 可以接受工作时间和压力 来了就好好干 ，销售也是很锻炼人的一种职业。之后我们也聊了一些问题，过几天就通知去试工，试工后觉得还挺好的，就留了下来。

面试流程规范，面试官专业，可以在初面中相互沟通专业，并且会如实告知公司现状。复试的HRD也亲切，专业性强，喜欢问关于人力的工具、模型，虽然有的问题没有回答出来，但也不会让人难堪。是一次有收获的面试。大小周，需要加班。公司比较务实，重考核，重结果

网上投简历应聘特斯拉产品销售专员， 投完一周左右接到面试电话。面试总共分为3，4轮。第一轮深圳HR回信说推进，然后完成下线体验店的拜访和线上的问答。然后让上海HR面试一下。2天后上海HR电话面试，前后1个多小时，给人感觉很专业。（毕业大上海的HR，还是有点水平和见识的）然后就说等我和深圳那边的门店经理和负责人沟通。 3天后，深圳那边HR预约电话面试。下午5：30开始。开始一分钟介绍，以及你为什么要加入特斯拉， 说说的过往经历和介绍。你对特斯拉产品有多少了解。中间因为他们网络不太好，中断了几分钟，然后继续问，说是让你总结三个点，为什么要加入特斯拉。PS: 门店经理一看就是水平高，很优秀。耐心听你说，时不时好奇问问你的工作经历。另一个副店长性格不太好，没说几句就捉急，一会哎，一会叹气。一种不耐烦的样子，问我如果你没有被招聘会怎么办，想了想就搞笑，（我心想，你如果从特斯拉失业会怎么办？）居然还说我啰嗦？ Are u kidding me? 这就是特斯拉招聘进去的？我看看也就这回事情吧，和客户沟通交流，最重要，怎么能耐不住性子？ 最后问我，有没有什么问题，我直接问他死穴，我说特斯拉最近“减配门”hardware 3.0给客户2.5怎么回事情。哈哈哈哈哈，直接给他问住， 然后胡说一气，拜托，什么结论央媒没有定论嘛？他就说个2.5和3.0没区别，这方面你没有了解，然后让我去查特斯拉官网给的结论？哈哈哈哈哈，我没有了解，我就问你？搞笑。一看他也一知半解，不是很在行。  总体来说，我可能把特斯拉想的太高大上了，仔细想一想，再怎么样也是卖车的。从业人员水平可能比一般4S店高一些，但是和BBA（不懂得同学网上搜）还真的不敢说。毕竟卖车学历也不可能要211，985. 不建议找工作的人去申请，职场发展也就那样子，没什么前途。主要看你碰见什么样的门店经理，取决于你最终能不能入职。

主要是财务经理问你在学校的一些情况啊，性格啊什么的。秀而有风度，相信是人人都会喜欢的。遵守面试时的规则，如守时、眼神交流、自然大方、微笑、适时点头反馈等。最重要的是，面试最后关头的“反问”，在反问中，表现出的是渴求了解这份工作对应聘者的要求及企业文化，这也是面试官最关心的人职匹配度要素。

首先是人事面试，然后部门经理面试，面试谈条件，谈完条件，双方觉得可以接受就可以准备办理入职，总体面试过程没有什么压力。