福建奋安铝业有限公司面试经验

一面就是HR面你，应聘的是GIS开发岗，但闽地这两年才刚开始搞开发，可能业务比较少，HR就简单和我聊了聊未来方向，以及问我能不能接受试用期不做开发，而是转投向谈业务。总体一面没难度，也就和hr闲聊，不过我个人不大想谈业务就是了

背景：我最早是施工单位的预算员，其实最早对成本的概念是和预算差不多的，实际上，两者相差还是挺大的，所以我接近于一个小白去参加面试。 初试：初试是由城市公司成本部领导及城市总进行面试，同事还有一位人力。不用紧张，人都很好。首先是来一段简单的自我介绍，面试官会在这时候看一眼你的简历。我之前是施工单位做预算的，所以会问一些相关的土建指标。这个需要提前准备一下。主要问的是高层、地下室、别墅的钢筋、混凝土、窗地比、墙地比等指标。接着就直接会问是否能接受偶尔的加班（实际上真不少），以及高强度的工作，工作地点及工资的预期。估计是看到我这一脸懵逼的样子，所以问了我一句，是否有什么需要了解的。我就问了一下这个成本的工作大概是什么内容，他们也耐心的给我讲解。 复试：是由区域成本总进行的复试，主要考的也是指标，但是是快问快答的感觉，毕竟是大佬，讲话语速超级快，也很严肃。所以脑袋要转的飞快，上面初试问到的指标大部分也有考到，所以指标还是非常关键的大家一定要记住。以上就是面试的过程，希望能帮到你。

不知道，随便发的第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问了一些关于专业方面的知识和自我介绍，

四轮面试，一轮异地面试，发送自我介绍视频到hr邮箱，二轮人力总视频面试，自我介绍+最有成就感的一件事，说说自己的缺点，三轮城市总面试，一对多，自我介绍，岗位认知，询问了区块链，没答上来，终面是自我介绍+2分钟演讲，题目很简单，不用刻意准备。ps：终面名单全是研究生。

简单记录下面试过程第一个面试的人很好说话，后来他们老板来了。一上来就说自己是闽江的老师，也不嫌给闽江学院丢脸。画所有老板都会画的大饼，而且面试的时候一直PUA，还搞性别歧视。女孩子就别去了。可以上某查查看一看，他们公司风险多，而且之前还被告上法庭，败诉了。以员工业绩未达标扣了500，扣了两个月。而且很久未签劳动合同，最后n+1赔了人家18000。