盛泽会计师事务所（特殊合伙）面试经验

面试的审计岗位，只有一轮，发了实习offer，应该是先实习，再根据情况发offer。面试形式是线上无领导小组讨论，给了一个案例，在30分钟内小组完成阅读、讨论、汇报准备等，然后选代表进行10分钟的汇报。是我参加的第一个无领导小组讨论，大体有两点感受：一是要多发言，大家都在抢着发言，你也要见缝插针地说，而且尽可能能提出新的见解；二是要把握好时间、进度，可以选择做time keeper，也可以在话题陷入纠结或跑偏时，把大家拉回来。

先提交简历，审核通过后参加面试，因为当时不在北京现场，改成了视频面试，问的问题主要是关于学校活动、实习经历方面的，我自身有两段事务所实习经历，面试官对这块问的比较多，比如货币资金这个科目你是怎么做审计的？面试通过以后，会统一安排笔试，答题时会需要开着摄像头，笔试主要包括语文题（有点类似于行测里面的题目）、专业题（会涉及到会计、审计知识）、英语专业题（会涉及会计的一些专有名词，挺简单的，了解下常见科目、各报表英语就可以了）。通过笔试后，参加实习，实习期间表现良好则发放offer。

 主要考了退货险，分析并提出建议，进行五小组面试，大家很友善。

一面到底先是小组面，不涉及专业知识，针对热点话题进行讨论，建议多发言。经理和合伙人提问，无专业问题，说话有逻辑，可以早一点发言。

我面试的是天职国际会计师事务所的审计助理岗位，广州所校招。 一、笔试到了事务所后先做了笔试，笔试内容考得比较基础，但涵盖范围比较广，有审计方面的、会计方面的，还有管理方面的（貌似），最后一道题是如何处理跟上司关系的题，笔试做完不久就开始了一面。二、一面一面是所长面试，先自我介绍，然后就我的简历问了一些问题，先是专业方面的，像资产的闲置需要满足哪些条件，从访谈里收获了什么等，然后问了一些我学校方面的事情。一面结束后马上就开始了二面。三、二面二面是hr面试，她问了我跟所长面试的情况，问了职业规划，问了成绩等，然后就让我回来等消息。

社招面试主要是合伙人面，没有问专业问题，只问了过往工作经历和项目经历。