苏州维正知识产权代理有限公司面试经验

面试一轮，先是问了之前工作经历，然后是聊到了自己的梦想，聊天才知道还是电销，很反感这种，所以后面就直说了不打算做销售。

佛山那家技术部门的管理，面试官就是不会尊重人，当怼回去！

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。面试要求念一份词语表和顺口溜，再准备一个面向五岁小孩的学习春字的视频课，在视频面试的时候像hr演示

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

常年面试，周六面试。之前看评论说，这里的薪资低的令人怀疑人生。果不其然，他们寻找的不是合作者，而是服从者。比如每天的例行加班，比如一周六天的工作时间。领导看着九五后，很年轻。有些压榨会冠冕堂皇，这里的是赤裸裸的。如果有更好的选择，不建议来。

我是通过BOSS看到的招聘信息，在上面投递了简历，然后HR会电话通知面试，面试都是线下进行。面试分为两轮，应该是分两天进行，我的话因为是从其他地方过去所以合到一天了。HR会提到公司有加班情况，几乎每天都有培训，不论什么岗位都需要在市场部轮岗3-6个月。