东莞市大业建筑技术咨询有限公司面试经验

公司应聘以校招为主，问的问题很简单，自我介绍、对公司的了解等。我应聘的职位是区域业务代表，就是销区经理，部门负责人会问你能不能接受出差，能不能喝酒，关于校园生活也会让你说两句，难度不大，气氛比较融洽。

没有校照那么多的繁琐程序，可能因为招的职位不需要太高的能力把，主管很nice，叫我问尽管问问题呢，马上给了录用通知哦~~

就是一个很装啥又不懂的人事经理，首先就说这是一个多元化的公司，请你自我介绍一下，讲着无关痛痒的事情，主要就看你人老实听话类型的问题不大。

一个小的店面，去到的时候就两人，是老板面试的，可以说是私人的一个小店面，算不上一个公司。可能是我不会做全盘账的原因，老板也没多介绍其他的，但是看公司这种情况，招的是全盘会计，工资应该不会很高。

正常情况下由总经理进行面试，你需要做的是表现出自己对于安防行业的看法与相关技术的证明，深刻了解公司规章制度和认同。接下来在职技术人员会对你的专业知识进行考核，如基本上没有其他问题，就会在第二天通知你上班。

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。 2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！ 4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。 5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏 6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。 7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。 8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识 9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分 10.千万别迟到