深圳机场面试经验

第一轮是HR面试，视频面试，从下午快两点开始，2个小时，进视频房间等候即可。等了一个多小时轮到我，面试问题是自我介绍，包含在校成绩，实习经历，家庭情况；然后是就实习经历进行提问；总的来说还是很平和的面试风格。

面试每个人只安排了7分钟，从1点半等到3点半才面试。视频面试有3个人在下方，只有一位女主管提问。原本准备了很多跟岗位和专业相关的资料，最后只问了有关个人简历上的一些信息，以及身高体重，家在不在深圳之类的。面试第二天打电话去确认结果，人家就暗示我没戏了。就这样吧，原本之前反馈就是女生不受欢迎。我特意多提了自己不输男生的经历，主管也不是很在意的样子。以后也不会再考虑这个公司了。

先是HR来联系，问了一下现在的工作和预期薪资，然后组织了一波面试，里面有部门的领导，也是问工作的内容。

面试每个人只安排了7分钟，从1点半等到3点半才面试。视频面试有3个人在下方，只有一位女主管提问。原本准备了很多跟岗位和专业相关的资料，最后只问了有关个人简历上的一些信息，以及身高体重，家在不在深圳之类的。面试第二天打电话去确认结果，人家就暗示我没戏了。就这样吧，原本之前反馈就是女生不受欢迎。我特意多提了自己不输男生的经历，主管也不是很在意的样子。以后也不会再考虑这个公司了。

我参加2019年秋招，面试时间约在一个下午，几十号人待在集团大厦的会议室内等，一个个岗位去面试，貌似只有一间房间，所以我从中午等到差不多下午六点。 一进去，面试官就先要求大家自我介绍，然后概括在学校学了什么，家人做什么岗位，有没有谈恋爱，想在哪里安家。之后根据岗位的需求，问我们怎么帮机场做营销，具体到机场的贵宾室业务，又会从哪个方面着重推销。总之，面试下来，感觉不太难，最后我和另一个女生被录取了。感觉面试官考察的是你能长期待在国企这种闷闷的地方。

一面主要对个人情况和自身的专业领域进行了询问，结合自身专业跟机场日常简单看了下表达是否顺畅二面是五对一，一面时候的面试官也在，主要对职业规划一类进行了询问，没有特别专业的很难回答的