北京天创雨林科技有限公司面试经验

面试跟你说你经验少，让你从客服开始做，还分早晚班！请注意了这种公司千万别去，客服不好找就让运营助理去做客服，到时候你能不能转运营岗都是未知数，而且晚班还要上到12点，CEO真是很能忽悠人！

说是经历了3轮面试其实就2轮，面试的是发货员，第一轮电话面试，说上班时间9-5点，双休，工资福利都不错，我感觉还可以。第二轮视频面试，上班时间改为8-4点，试用期三个月，每周休一天，分早晚班，晚上到9点，期间管住但是要交300元住宿费。第三轮面试，直接拉到库房，让上岗，拣货…… 期间有人告诉哪个仓库放什么东西，但是我什么都不知道第一次接触的人，直接让我上库房拣货，我也是醉了。短信只通知面试，没说让上边啊，下午还有事要办呢，太理所应当了，提前说也行，我把事情推了，你这是临时抓呀，面试的时候还跟我说提前一周安排下一周工作，你这可不是。

先是电话询问，然后线上视频面试，然后连着两天又去复试，今天告诉我可以入职了。面试问题很简单，放松应答就好，但是我还在犹豫要不要去，应聘人事助理岗位但是前三个月要做客服、运营之类的工作，说是熟悉业务才能更好的招聘，说会加班，感觉像是套路，不知道要不要去。

感觉没戏，，害

面试个客服 层层筛选又答题又测心理，各种画饼，试用期三个月，总是强调转正后可以享受国家福利待遇。。（如果三个月内，哪个领导看你不顺眼用着不舒心，工作没干好）都是可以让你滚蛋的。面试主管的几句话1，公司也不养闲人（你不可能有闲着时候）2，发现你有别的闪光点是可以转岗的（你面试的是客服岗位，但是别的领导有活让你干，你也得干）3，公司各个部门一定要交接好，都要有留痕。（简单的事情也要干负责，撇清责任，别到时候一起干的活没交接清楚，成抗雷的，表面公司内部人员关系不是很友善）