一共参与了三轮面试。第一轮询问了基本情况及之前的工作内容，按照个人情况做了回答，大约15-20分钟吧，面试官很亲切，面试结束后说等电话通知。第二轮参加了复试，将工作内容进行了简单描述，又对个人工作能力进行了评估，说让去会客室等一会，过了一会告知参加第三轮面试，由总经理亲面，询问了个人职业规划及未来工作开展的计划。总的来说面试过程比较正规，面试官比较亲切。...查看更多

首先上海的一家外资猎头公司打电话给我，询问了我的工作经历，再介绍了汉能的产品和实力，询问是否有意去面试，这个比较容易局势回答就行，选人方面，猎头比较倾向于led、幕墙、热水器、建材类的。后来到约定的地方，是一个4星级酒店。面试的人是市场经理，大概过程跟电面相同，再询问了之前的工作业绩和客户资源。总的来说还是比较注重行业和业绩吧。...查看更多

一共参与了三轮面试。第一轮询问了基本情况及之前的工作内容，一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。     应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。 ...查看更多

本来是面试的另一家公司，接到电话让去面试，那公司说他们的下属公司缺人，于是就把握送到了现在面试的这家公司，到了，结果经理不在家，于是让几个工程师先面了一下，问了一下基本的情况，然后工程师给介绍了一下，说让回去准备准备，等经理回来了再过来面试，过了几天又去了，经理问了些问题，然后就等通知。工程师人倒是挺好，但经理办事效率有些低，过几天打电话询问，结果还没向领导汇报。...查看更多