电话面试 4月初电话初步沟通，简单介绍公司业务、发展现状和短期规划，同时询问我的求职意向和未来职业规划。约定面试时间。与总经理直接约见，孙总全程真诚友好的沟通，尽可能全面介绍公司现状、面临的管理难点和人力资源经理岗位主要的职责诉求，让我感觉很亲切的同时，也感受到这份职业的挑战，激起了我的斗志，也强化了我加入天昕团队的愿望。自4月初入职以来，公司高层和同僚们都给了我很多支持和帮助，很爱这里。...查看更多

面试还包括性格测试  还有专业试题  做完了才进入部门经理面试，我面试的电气工程师岗位，面试官看着三十多，问题问的比较深入，问我RTU的深层次协议，为什么，我就想知道，这是一个搞电气的应该必备的吗，问PID原理，天啊，不看手册，我不信他记得住那个公式，感觉问的很 专，有点不能容人的样子，只适合没经验的去，有经验技术的估计不适合...查看更多