一面 一面是电话面试的时候hr对个人是否愿意服从调剂，是否获得教师资格证书，是否有相关教学经验进行了询问。同时也对简历上的一些经历进行了了解，之后就通知线上钉钉面试。二面主要针对是否有教学能力，以及稳定性进行了面试，聊到了工资和待遇以及培训事宜，面试氛围很好，hr也很专业。但是后来收到了拒绝短信，估计是因为人招满了，我不够优秀，且没有教师资格证书。...查看更多

网申通关接到一面通知。一面3对9，群面，hr问问题自己想好了就回答，问题如下1.参加的学科竞赛； 2.为什么选择现在的学校与专业，跟岗位的联系； 3.老同事把自己任务分配给你，导致你自己任务无法完成被领导批评，你怎么办4.是否愿意接受新生失误，愿意改变自己的生活工作模式。 一面结束上了个厕所回来就二面； 二面分享案例还是原来9个人，大致是产品出问题讨论查责，最后要讨论淘汰3个人。   三面是两小时后收到短信通知，一对一，主要聊家庭情况为什么选择我们公司，对岗位的理解，然后表示可以签了。 自己的感受就是第一次参加群面，7个985研究生加我跟另一个普通类本科生，第一次参加群面哈哈被孽，不过本着学习心态如果刷了也是一笔经验居然也挺到了最后，我想大概是没有刷人吧，最后一对一面试官人挺好的，但是也把我的现场管理岗调到了制程技术岗。 ...查看更多

感觉没戏。在舜宇光学面试销售岗位，销售医疗产品。接到人事电话的时候没什么兴趣，但人事很会聊，说会根据个人情况谈薪，反正也有时间，就去看了下。面试之前要在网上做个性格测试职业能力测试，结果也不知道，问人事要，不给。说是高铁去可以报销，结果因为面试不是很愉快，我坚定地走了，他们也没有提车费的事。 我一个往届生，他们还来个群面，群面就群面吧，通知的9点开始，主面到9:20多了才到。到了也没礼貌，一点歉意也没有，当时就感觉这个男的不好相处。果然，面试中全程不在状态，高高在上挑简历毛病，也没问几个问题。三个面试官另外两位像是人事和技术/市场态度还行。但因为本身体验就不好，我也没问他们几位都是什么职位，就是走个过场感受下。 办公司在二楼，老企业，办公环境比较压抑，灯光暗，办公桌小，老式方形电脑显示器。要求甜一大张表，像火锅店点菜那种菜单，有4面，内容很基础。我认为这种表格并不适合招聘社会人士。面试出来，直接微信回复人事双方都认为不合适，然后就没有了联系。总体感觉，一个本地人居多的企业，办公环境厂区环境和厂周围环境并不好，而且地处余姚，不太适合外地大学生就职，生活配套和圈子可能都会短缺。面试不成功，也不作推荐。 ...查看更多

首先分别用中文和英文进行自我介绍，接下来对待遇要求、为什么要来奇美等提出了一些问题，个人认为你需要表达出诚恳和对工作的期望，待遇不要提出来太高，你可以回答，现在大家怎么样，我也怎么样，我相信等我发挥出自身能力、体现价值的时候，公司自然会给我加工资的。接下来做了一道逻辑分析题目，然后闲聊了一下。...查看更多

在做面试准备的时候，在网上搜索lg的面试面经，资源很有限。所以想着，无论面试回来心情如何，都要写点东西，给大家做点贡献。 我面试的是lg电子的pr专员，主要职责是参与策划、制作社刊；跟踪、报道社内新闻，收集社刊素材并进行整理、编辑；协助pr部门的其他相关工作。今天面试我们的是hr team的赵小姐和马先生。两个人气质都不错，英文也很棒，很标准的白领样子。参加面试的有两个北大的两个清华的一个人大的一个北外的加一个我。那些人都巨强，我感觉他们的经历不应该只是做一个公司的社刊编辑，而是应该去中国最著名的传媒集团做最出色的新闻人。但是他们却来了这里，所以我觉得我没戏。 面试的题目如下：1、用英文做自我介绍。（介绍的要点应该包括你的教育背景，为什么申请这个职位，和本职位相关的实践经历，亦即你的申请优势。要求在三分钟之内，切记有条理。）2、说明自己有哪些优势胜任此工作。3、作为一个pr专员如何面对“危机公关”。例如你的公司着火了，你作为 pr专员会如何应对。4、如何保证稿件来源。 个人认为，临场发挥的东西并不是重头戏，最关键的还是你的工作或实习经历。 今天看着他们夸夸其谈和傲人的经历，我都根本不想推销自己，没了兴趣，但我还是坚持并且小吹了一下。因为我还心存一点侥幸，因为他们太强了，完全可以做专业新闻人，那样才有发展。而在lg做编辑，发展空间就很有限了。如果lg聪明的话，就应该招我。其实对于工作性质和要求来说，我们绝大部分文科生都可以胜任的。 我觉得很多时候，面试就像相亲。很多人有机会被介绍给别人,前提并不是这两个人本身性格匹配，而是外在条件相当。如果外在条件不合适，也许本来性格很适合的两个人就没有相爱的可能。即使介绍见面了，面对面的又具体摆出各自的详细条件，也未必有了解真实性格及能力的时间和耐心。（所以我就在想，我和陈如果不是在接触后互有好感，而是相亲见面，不知道还有没有发展下去的可能。又或许会有人认为我们条件相当充当媒人吗？）面试也是一样，条件不合适就没有机会，也许你的能力完全合适，也同样没有机会去印证。 今天有点点郁闷，不是因为这个职位得不到，而是因为看到自己和别人的差距。晚上回来的路上，和老公说：很多路如果不是自己一步一步走过来，你就无法知道当初的选择是错误的，起码不是最好的。可是如果让你回到当初的岔路也许还是这样选择。没有走到今天这一步，我也无法真正的领会很多忠告，甚至都不知道那些时候那些话是多么中肯的忠告。 我想我是缺乏人生规划的那种人吧，不知道将来要做什么。这就是我说我没做过任何实习的托辞。因为不知道要从事什么工作所以就不知道应该去做哪方面的实习。陈批评说“所以就什么都不做！”我想我是真的不知道会这样，我也确实懒惰，不积极。 我想，我错了。 我想告诉所有距离毕业有足够时间改变自己的同学，多做一些实践吧，学习到很多东西并且可以成为今后找工作的优势和资源。可是，不知道多少人会认为这是非常中肯的忠告。 这才是我们的悲哀。...查看更多

1上来就是智力测试，逻辑推理，图形推理，数字推理。。10道题目我是费了好大的劲才勉强及格啊。 2下来是性格测试，主要是看你性格有没有自闭，精神分裂什么的，其实这个只是走过场，随便圈圈就行了。 3然后就是应征部门的几个function leader拿份比较专业的试卷来考你。简答题5道的样子，都是可以凭你的工作经验可以回答的哦，选择题几道，送分的吧，后面5道中翻英和英翻中，句子超长的，也不常用，比我第一家公司的英文测试难N倍，也是折腾了好久，还是有一题中翻英碰都没碰，实在是无从下手。这一关从我们3个应聘的人中筛掉了一个，因为那个人花了半个小时才做了2题，估计回答的也不理想吧。我们剩下的两个是被加时才勉强把试卷涂满的。...查看更多