先填信息表,有点晚到,大家都看着我写表,有点尴尬。自我介绍相互记名字,最后一个是我自己,听完前面的7个人表示我压力很大。然后是看材料,每个人说观点,小组讨论,选人总结。整个讨论的过程,我表示表现的一般般,没有领导也没有总结,但是把我的观点大家都认同。然后面试官提问,两个面试官都先提问的我,让我有点小压力啊,一个是材料的问题,答的一般,一个是你必须选择出一个最好的一个最差的在这八个人里。我表示最差的选的自己。不过我确实觉得自己没发挥的很好。...查看更多
行业
已选
乌鲁木齐
物流/仓储
清空已选条件
面试还可以,不是很难通过的,两轮面试。
匿名用户
面试了职位:销售员
未通过
校招面试,校园宣讲后人事主管面试,简单问了下情况,然后到集团分公司参加二轮面试,十人一组,每人针对一个问题阐述,不是很难,只要不紧张就行。
2 年前 发布
面试6轮,过程漫长,录取。
匿名用户
面试了职位:事业部总经理
确定通过
猎头推荐的职位,从猎头沟通开始。第1轮:总部HR电话面试,40分钟左右,以往相关经历,工作态度,离职原因,PK了很久,通过。第2轮:乌鲁木齐分公司总经理面试,主要是自己介绍自己的工作经历,成功与失败的案例,30分钟,通过。第3轮:西安区经理面试,与上一轮面试相似,主要是自己介绍自己的工作经历,成功与失败的案例,30分钟,通过。第4轮:总部HR总裁视频面试,职业态度,职业规划,工作能力测试,40分钟,通过。第5轮,第6轮:在杭州总部面试,先是事业部副总裁,接下来是总裁,主要看的是个人的一种展示,对职业的规划,战略及管理方面的眼光,一下午,通过。...查看更多
2 年前 发布
如上述路人点评,HR初次面试者态度较强硬,问题刁钻
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
面试过程:整个过程侧重于对前期工作的分析,挑刺的地方比较多,没有好的面试心态,貌似面试人员没有受过专业训练。
开出的工资与去面试前沟通的不符,本人参加完面试后自动放弃。
2 年前 发布
2019年的校招面试
匿名用户
面试了职位:收派员
未通过
第一场上来先自我介绍,然后有情景模拟题,先问向上司发表自己的想法,上级不采纳后该怎么做,第二个问如果员工压力大,你作为领导该怎么解决。最后问我有什么问题。
2 年前 发布
切记:知己知彼,百战不殆。
匿名用户
面试了职位:物流专员
感觉靠谱
面试时会有3个面试官进行面试,但别紧张,一般只会有1个人进行发问,且面试时间一般会持续半个小时。面试过程中,面试问题难度一般 ,但有个别问题还是有难度的,一定有准备,脑袋不能迟钝。
2 年前 发布
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