行业
已选
吉安
食品/饮料/烟酒/日化
清空已选条件
面试流程比较多,但正规。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过感觉靠谱
先自我介绍,筛选出一批人再进行无领导小组讨论,两轮面试剩下的人开始进人下一轮面试。经过两轮面试第三轮为销售总监面试,过了这轮面试就要到莆田工厂面试,工厂面试主要由人事总监和总裁面。面试比较繁琐,但是还是比较正规。
2 年前 发布
要求很高,面试需要走很多流程。
匿名用户
面试了职位:财务分析专员
未通过未通过
听得宣讲会,宣讲会结束后就可以投递简历,投递简历时给予一对一的面试机会。初试就是给你一分钟自我介绍,接下来就是等通知。可能是我的学校不怎么好,我介绍完来自哪个学校后面试官就不怎么中意了,以致后面的介绍更不理想。初试之后是无领导小组面试,然后是区域经理面试,笔试,最后是终面。祝大家面试成功。...查看更多
2 年前 发布
校园招聘面试的宣讲会之后开始面试的。
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过感觉没戏
校园招聘面试的宣讲会之后开始面试的,一对一面试,自我介绍一分钟提问两分钟。总共三分钟左右。总的来说就是找卖啤酒的业务员。感觉也是奇葩之面试,HR感觉很不屑。比较优秀的在校经历在她眼里就像得到了嘲讽一样。态度一般般,不过可能是因为面试人多,我又排在后面的原因。
2 年前 发布
导购员的面试过程经历。
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过感觉靠谱
很简单,问做过没有,对工资有什么要求,如果需要加班能不能,如果要求外派几天去支缓能不能,如果没完成任务会做什么计划去完成。
2 年前 发布
目前只是地区主管面试。
匿名用户
面试了职位:区域销售专员
确定通过感觉靠谱
目前只是地区主管面试,还有两轮,目前只是聊天,会针对你的简历着重提问,会问的很细,联系针对自己的简历做好准备,有啥说啥,并适当美化。
2 年前 发布
有工作经验面试起来比较简单。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
HR通过电话简单了解基本情况之后,区域主管再进行面试会问一些过往工作经历并安排1-3天的试工,根据试工效果再再区域经理面试。分经销商业代、初级业代、高级业代,根据结果给相应的级别。
2 年前 发布
面试就问了你会不会使用电脑。
匿名用户
面试了职位:稽核专员
确定通过确定通过
面试就问了你会不会使用电脑,能不能接受出差,会不会晕车,然后再把工资等情况告诉你,只要态度好点,就不会有太大的问题。
2 年前 发布
先是自我介绍,然后问会不会喝酒
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过确定通过
单独面试,先是自我介绍,然后问会不会喝酒
2 年前 发布
过程很顺利,地方很难找
匿名用户
面试了职位:会议记录员
确定通过确定通过
找到公司,然后在前台问了人事的办公室。填写了一下个人资料之后做了一下试卷。
2 年前 发布
面试体验良好,面试有一定难度。
匿名用户
面试了职位:产品运营
未通过感觉没戏
先是HR一对一面试,问题包括自我介绍以及简历上的问题,相对常规。复试的时候是高管与应聘者多对多面试,会涉及到一些专业问题。
2 年前 发布
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