有笔试也有分组讨论.复试的第一轮15个人左右一个组，围成圈做，先挨个自我介绍，然后考官给一个题目，整个组进行讨论，找出答案。这个环节因为人多，所以要想过关就一定要引起考官注意，当然不是说说的越多就越好，如果你没有机会说话，你可以观察一下周围的人，有谁想说话，你可以在正在说话的人停下的片刻让想说话的人一个机会，虽然自己还是没机会说话，不过考官看在眼里，会给你打分的。这一轮结束后，全体人员在房间外等待结果，考官会把写着面试号码的感谢信放在桌上，然后大家去看结果，过和没过的信的第一段都一样，但是没过的第二段第一个词是unfortunately......,过的人是congradulation。。。。...查看更多

第一轮 由人力资源总经理负责面试（第一轮比较简单，主要是硬件的选拔，如果符合很容易进入第二轮） 第二轮 福州空港总经理汪总亲自面试（汪总身边坐着各个部门及各个子公司的老总），主要考察你对公司的认识和职业能力 第三轮 厦门国际航空港集团董事长或副董事长亲自面试 （一对二或三） 进行挑选，最终拍板 第四轮 体检...查看更多