因为我当初想如果我可以在网上查到这些消息的话那该多好。所以就来了这篇文章了。希望学弟学妹们，还有想抓住春招的同学们，可以更好的发挥自己，并，相信自己。找工作这段时间很多很多心情思绪就不多说了。都会过去是真的。会变好也是真的。接着说厦门致同的面试吧。 9月18号是致同在我们学校校招的日子。当晚宣讲结束之后，就笔试了。说实话笔试刷人力度还挺大，身边很多优秀的人没过表示很惊讶，在这里并不是想说自己厉害，只是想说考试真的很有技巧也带有很大运气。记得17那天我一整天在做安踏ppt做到通宵没睡觉。导致致同的笔试裸奔，也没有做好。不过既然过了，我还是简单说一下。笔试分三块，逻辑题、专业题、英语题。逻辑，超级简单，也许自己本身数学比较好，逻辑都像小学奥数题似的。 专业题，说实话会计这东西没有实操，学了就忘真的不能怪记忆不好。有一定基础就好了，毕竟便难的CPA，你不会，别人也不一定会。这时候就只好看运气，有根据的猜就好了。（这也是当初高数做多了的感觉）对于会计专业英语，说实话，对于我连英语六级都没过的人真的是为难我了。基本都在凭感觉。就那些图表题真的不难，分析分析，答案倒也不难选就是了。 当晚笔试过后，Hr们便通知明天就会出结果。我是第二天，也就是19号收到20号的群面的通知。群面是无领导小组形式，题目不难分析。但我觉着无领导小组主要看的是你适合不适合融入团队工作中去，愉快的和身边人共同探讨分析并解决问题。这样的无领导小组大概是最和谐的画面。所以不要过于表现自己，除非你能带领小组走出僵局，并且一定一定要谦虚，毕竟你身边的人都有优秀的地方是你身边没有的，自信并且抱着学习的态度，让自己最优秀。这是一种心态。 群面结果当晚就出来了，20号晚上通知23号Pra面。23号当天，这里插播一下。当天早上很尬的收到泰禾和恒大的面试。一任性，三个我都去了。结果是泰禾过了，但终面没去面，所以和群面没面还是一样的，恒大演讲面试没准备好，虽然过了，可现在的终面已经拖到了保利和致同offer之后。说这些，就是想告诉大家伙，面试有针对的去就好了，不要太把自己搞得心力交瘁，学校市区两头奔跑。我记得那一天一整天没有喝水吃饭，晚上回宿舍就犯了肠胃炎。废话好多，哈哈。 接着，Pra面刚刚开始是项目经理等人面你，自我介绍必备。问家庭，问专业！！问专业，所以想要好好发挥自己，还是多看看会计审计的基本点吧，然后一切靠临场发挥吧。不要担心，谈吐自如，从容的掩饰好自己的紧张和内心戏就好了。真的是人生如戏，全靠演技。之后的就是合伙人面试，福建省这里的合伙人真的超级超级nice。 很赞，一走进去，你就会感觉到有一种逻辑性思维的气场。他会和你聊一些你对职业的规划等等，说实话，大学生尤其是普通211，本科生、女生。找工作的时候还是会有一些劣势。可是你却不能因此而去放弃相信你自己。毕竟每个人都有自己的价值。找对了口，就坚持冒险下去吧。问题1，异地宣讲会面厦门所，还要再去厦门面一次吗？回答，不用问题2，Pra面会刷人吗？回答，不刷人在我们学校（省内普211）是大概率事件。 问题3，多久出Pra面通知回答，本地会快一些。大概一周内。异地会慢一点。大概两周内。安心等待，开开心心，准备自己，毕竟如果你进了最好，万一没进，你也要接着找下家啊。 ...查看更多

面试过程：宣讲完笔试，好像是成绩50以上就可以，没怎么筛人，面试十二个人一小组，给的是一个新进员工在事务所中遇到的困难，按重要性排序并解决，比较有压力的是一个小组的半数是研究生，有的人有去事务所实习过，不过只要积极地说，答到点上应该都能过，无领导之后是par面，会问一下专业问题，然后随意聊，问到生二胎的事情我就蒙了，我连男朋友都还没有orz。。。然后就等个三四天发offer到邮箱...查看更多

1、初面，面试方有3个人，一开始先做个自我介绍，然后问相关专业的问题，接着问目前的待遇跟期望薪资等问题，也有介绍公司的背景跟福利等。 2、面试差不多持续了一个小时，问的问题很细，最后说一周内给回复。 3、第三天就电话说要复试，约了时间。 4、复试是部门领导，也是一样的流程，问的问题跟细更专业了。 5、接着就是等待，等了一个月才告诉我可以入职，但是给的工资比我期望工资低了很多，具体的薪资都不能明确，含乎其词。 题外：公司前台空荡荡的，第一次来，连个接待的人都没有，其他员工也不热情，没人搭理，面试聊了一个小时，连杯水都没有，整个工作环境很冷清，氛围感觉很一般，相互之间没有交流。 ...查看更多

面试过程： （1）致同招聘审计分三轮：第一轮是笔试，第二轮无领导小组面试，第三轮是项目经理面和Par面。笔试难度不会很大，但是因为我自己都没准备，所以很多题目不确定，所幸最后还是过了，由此可见笔试刷人力度不是很大的。 （2）至于无领导小组面试，说多了都是泪啊。一组十二个人，六个人是研究生学长学姐，有种本科生就是去当炮灰的感觉，题目是审计的排序问题，两页的长度，中间有的小题涉及专业知识的要求给出解决方案，十五分钟看题加写大纲，五分钟时间陈述，然后半个小时时间自由讨论，最后派一个人用五分钟时间总结。群面发放题目前会给三分钟的时间让面试者在纸上通过任意的形式展示自己，纸上写或者画的内容是后面个人陈述的时候要说的，也就是说，除了三分钟纸上展示自己的时间外，还要口头展示，而这个口头展示的时间是包含在个人陈述那五分钟时间里面的，所以一定要注意展示自己的时间，我们小组很多组员展示自己占用太长时间了导致后面陈述观点的时间严重不够，只说了两三点就直接被打断了，十分吃亏，所以建议如果有口头介绍自己的环节，一定要长话短说，不要拣了芝麻丢了西瓜。至于中间自由讨论的过程，我就不详细赘述了，因为事第一次参加无领导，再加上题目与审计有关而本人平时又吊儿郎当导致学艺不精，因此后面的时间里面我整个人都是楞的，很少说得上话。最后五分钟总结陈词完了以后还有一个环节，就是叫每个组员都说说本次群面中最欣赏的人是谁并说明原因。基本上大家说的都集中在那几个人身上，不是leader就是总结着，还有一个是观点足够新颖的人。恩，都是研究生。强烈建议各位，搞好学习，搞好学习，搞好学习。对于会计专业来说，理论基础很重要，不管是面试还是以后工作都要用上的。 （3）由于我在无领导中那要死不活的表现，终于我被刷了。其实这也和我选的工作地点有关。按照我们那一批面试的比例来说，选福州的人比较少，因此竞争相对较小，也就比较容易进。可惜当时我偏偏就不知死活地选了厦门，后来同一个小组的同学出来以后跟我说，我们那一组除了她选了福州以外，全部都选了厦门，后来我那个同学进了最后一轮面试，而我被刷那是必然了。 （4）最后一轮面试。由于我死在了半路上，因此下面的内容就比较道听途说啦。我有个舍友是进了第三轮面试的。据她透露，是先跟项目经理面，再Par面。项目经理面的话会问一些专业问题，比如说固定资产的折旧方式有哪几种啦，等等的。我舍友被问到的问题是速动比率，然而她当时脑子直接 当机，导致她经理面试没过。再次证明，对于想从事与专业对口的工作的会计专业的学子们，理论基础很重要，好好学习，天天向上。 （5）最后，这不是面经，这是唠嗑。...查看更多

首先是笔试，两个内容：类似于公务员考试里行测的资料分析、语言能力测试。 资料分析题目不难，主要是要把握时间；语言能力也是一样，和托业考试比较接近。 先是做了一个十分钟的Case Study，面试的时候就回答了一个问题，回答问题过于啰嗦， 没有表现出 想进入毕马威的强烈意愿，直接悲剧。后面英文面试部分没有进行。...查看更多