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HR先做了一下颜色的测试。
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过感觉没戏
在网上投了简历,打电话约我上午十点半去面试,到了以后,发现在写字楼里,小小的两个房间,没有前台,一进去就是一堵墙,后面是办公桌。大概十几台电脑,已经有几个人坐着在上机测试。HR先做了一下颜色的测试,然后让我做了五道数学五道英语题目(三十分钟完成)。提交以后,过了就让你打一个表格十分钟。然后填一个信息表。最后进里面办公室聊一下。我进去以后,先要了一份我的简历,然后让我自我介绍,因为我是应届生问了一些成绩绩点什么的,还问我为什么不从事与专业相符的职业。最后说还要把我们的资料交给台湾的公司来决定什么的。又让我们问问题。...查看更多
2 年前 发布
圣戈班实习面经 总的3轮吧。
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
确定通过确定通过
电话二轮 单面一轮 电话首先简单问一下意向 专业 第二轮由真正的部门领导电面 技术问题多一些 单面 就更细致了 各种问题。
2 年前 发布
采购面试很好,共2轮面试
Pi大星
面试了职位:采购
确定通过感觉靠谱
一面 1.面试方式:微信视频2.面试问题:自我介绍唯一的实习经历3.面试感受:对方也是刚上任没多久,所以问的比较简单。1.面试方式:微信视频2.面试问题:自我介绍简历中一篇采购相关论文对公司认识为何选择我们公司对采购岗的理解3.面试感受:对方可能是采购经理,是个小姐姐,态度温柔,我在问她目前采购岗具体工作时,回答的很详细。...查看更多
2 年前 发布
面试过程很轻松,领导很健谈
匿名用户
面试了职位:建筑工程造价员
确定通过确定通过
是总经理面试的,公司规模不大,麻雀虽小五脏俱全,各部门都有,工作朝九晚五周末双休,很写意,工作压力看个人能力了。
2 年前 发布
志邦家居后端信息化经
小熊怀念
面试了职位:供应链实施工程师
未通过感觉没戏
志邦家居后端信息化经理作为面试官,这是一个软件实施的岗位,详细的询问了本人的职业经历,项目经验,对信息化实施的理解和感想。聊了很长时间,也很愉快。最大的问题是这是一个工程师职位,职级太低,可能这个刘经理觉得以我的经验不会待的长久,所以一开始就说,他最看中的事人员和稳定性。对方和我的岁数一样大,都是87年的,如果我能年轻4岁的话,估计能成功。现在么,感觉能通过的希望不大。本人的房子买在肥西,刚好离志邦很远。...查看更多
2 年前 发布
合肥沁科面试还是很简单的。
匿名用户
面试了职位:生产组长
确定通过确定通过
跟负责人单面,在一个安静的咖啡店进行,问一下经验问题,都简单,身体健康,有化学基本知识,有热情既可以。
2 年前 发布
面试分三轮,有一定难度
匿名用户
面试了职位:研发
确定通过确定通过
面试分为3轮,先投简历,电脑上做一组测评,基本就是一些行测题及职业心理之类的。简历通过筛选后一面,无领导小组讨论,6人一组,给你一个题目,看大概半小时,开始讨论,再然后技术面,二对一。最后就是人事面。
2 年前 发布
何为面试 心心相惜 只有此家
匿名用户
面试了职位:网络推广总监
确定通过确定通过
很多人觉得闪现城市没有发展 工资低 退一步想 你如果真有实力可以利用平台去谈合作 业务 薪资双丰收,人不是永远置于脚下 要往钱看
2 年前 发布
第一轮技术面,详细问
黄政
面试了职位:商务渠道
确定通过确定通过
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2 年前 发布

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