去年秋招的时候投过华硕，都没筛选过简历，这次通过了简历筛选，在河北经贸面试的。 一面：七个人的小组讨论，这是我经历过最和谐的小组讨论了，讨论题目是要在五个候选人中选一个，6个人选E，一个人选B，基本上都没有任何激烈的场面。最后选择了E。 二面：三个面试官，三个应聘者。类似于压力面，自我感觉表现挺好，不过没收到“华硕学院”通知。...查看更多

分两轮，第一轮做测试题，满分100分，60分合格。后面由两位女面试官来考察，先是让我阅读文本材料，再问一些基本信息。感觉还不错，面试官很有亲和力！ 第二轮是位所谓的领导来面试，通知我们早上9点到，自己却迟到了一个多小时，让主管和大家等。他来之后说了声抱歉，然后就出去了，让我们继续等(领导的架子真大，没办法，继续等）。好不容易等到他来面试，结果就一边玩手机(应该是和朋友聊微信），一边玩手上的笔，想听了听一下。我当时在自我介绍的时候，可能是因为边思考边讲话的原因，眼神往上瞟了几下(这是我的疏忽)，结果他就抓住这点不放，说我不尊重人(我当时绝对没有半句冒犯的话)，后来我就解释了说不好意思，可能是我的坏习惯吧，本人并没有不尊重您的意思。 然后他还不乐意了，说他一直很尊重我们求职者，讲话一直都是在认真倾听，用眼神交流。我没有听错吧，迟到那么久那叫尊重人，面试玩手机那叫尊重人。真当我们求职者眼瞎没看见你在玩手机吧。您领导，您玻璃心，您这双重标准用得真好，不知道您对待公司的员工是不是也用双重标准呢。拜拜了您嘞，只可惜浪费我一上午的时间，花了我14快车费。 ...查看更多

上午宣讲加笔试，然后有个小面试，就自我介绍问问家里情况，想做什么岗位，中午通知下午去面试，分8个人一组，进去后抽一个题目，3分钟时间准备一个小演讲，然后逐个自我介绍加小演讲，题目有《长度、尺度、角度》，《时间的重量》等等，然后有一个关于公司的列表介绍，要做一个重要成分的排序及说明，4个人一组，讨论15-20分钟后，各推一个人总结，最后说说和对方组不同的原因。该公司技术岗不要女生，虽然没有说明，但能听出来，女生最后要的是做销售的。...查看更多

先进行宣讲，之后当场笔试（面试官说笔试不重要），做完题之后拿着笔试卷子一面（1对1），一面就是简单问一些情况，类似于聊天儿，通过了下午进行二面，面试结构就是无领导小组面试，一共进去8个人，依次自我介绍，然后抽取演讲题目（3分钟演讲，HR会提示时间），分成两个小组讨论。最后没过，听说是不要女生。...查看更多