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全部面经25

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匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
未通过
面试官除了看你的反应能力,还要看你对游戏的态度
第一个环节,是分发给我们不同形状拼图,每组2人,有一个完整图,至少缺3种形状,不同组有不同形状,所以要跟其他组进行配合,谁先完成,看是否有适合自己组的形状,借过来,限时半个小时; 第二个环节,每五人一组,填一张表,表上类似于先做什么事排序,几个人沟通,确定首先应该做的是哪项,把自己观点呈现说服其他人员,最终排好序,面试官最后给了最终答案; 然后第三环节,面试官让每组商量出来一个代表出来陈述排序原因,自己没有主动当代表,却推选他人,就在这环节过后,我就被淘汰了,面试官说自己不够主动,虽有表现欲,但是却没有主动陈述内心想法,就OUT了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳员 - 上海
未通过
氛围很轻松,都是年轻人。
面试分为四轮,第一轮介绍公司,第二轮一分钟演讲,第三轮无领导小组,第四轮单独面试,面试全程很顺利,说好第二天给通知,没有收到通知,发短信询问也没消息,肯定没戏啦。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:统计分析员 - 上海
确定通过
统计分析员,出纳,物流专员一起面的,简单,积极主动,真诚就行
一共四面。开头是看公司视频,介绍公司的宣讲,晋升制度待遇什么的。 先是一分钟限定题目的自由演讲加自我介绍; 可以自己百度他们常出的题目准备一下,其实也就说几句话加上自我介绍就一分钟了。声音不要太小,要自信一点,稍稍有点紧张也是没关系的,表明你很真诚。大家都差不多,说得逻辑清楚一些,就好了。神奇的是有个宁波大学的男生长得也不错然后说得也很好被刷了,他们说感觉太心高气傲了。所以真诚一点,踏实一点的样子。 然后是七巧板游戏; 大家得分都不高,我居然40分就是最高了,哈哈,前一般时间还一直没搞懂是要干嘛。关键就是一个一个图的拼,看自己差什么让后向别人借来告诉他你只用5秒图好了给看了立马还给他,一定要积极的借,不要放弃。 然后是群组无领导讨论; 题目是一对夫妇,有20件待做的事情,包括孩子看病,工作,还有买菜什么的,就是家庭工作和生活。然后让你排序,说出理由,小组达成一致,最后推选一人上去总结。还是那句话,积极发言就好了。 最后一对一单面; 这个环节基本刷的人都刷完了,就是问一些基本信息一样的问题,确定工作地点什么的。很简单。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一分钟演讲题目:只有想不到,没有做不到
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
未通过
面试难度一般,主要看工作地点是否愿意调配。
一开始是公司介绍,放个短片,然后介绍下公司的待遇,规模,招聘岗位,晋升机制等等,然后开始填简历,无小组讨论,一分钟演讲,最后单独谈问题。前面的只要一般就行,最主要还是最后单独谈,问你愿不愿意服从公司调配,如果愿意就进了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店面营业员 - 上海
确定通过
只要用一点心就OK了
一分钟演讲,随机一个话题,将你的看到话题后的所想表达出来、两人一组,组间配合,多人一队,团队写作。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析员 - 上海
未通过
德邦物流招聘面试数据分析岗。
先看宣讲会,然后进行面试,宣讲会是一点半开始的,然后开始面试。面试分为四轮,第一轮:笔试(主要是一些心理测试);第二轮:一分钟演讲;第三轮:组织讨论;第四轮:一对一面谈。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
确定通过
面试不难,只要积极发言
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:物流经理 - 上海
确定通过
四轮面试难度相当可以。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
确定通过
只招二年内的应届毕业生
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
感觉靠谱
德邦物流营业员面试经验
2 年前 发布
公司对比
德邦物流

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