昆明德邦物流面试经验

面试过程： 一开始是播放企业的发展历程，然后开始演讲，大概一个小时左右，后来书进行第一轮选择，工作地点是全省范围的，必须服从，不愿意的可以走了，然后就走了好多，我也走了。说是后续还有一系列的选择和考核，时间大概从12点持续到下午5点30。好多人都没吃法呢

总的有5个步骤，小组讨论，拼图，个人演讲，一对一面试，还有一个忘记了，一定要放松，该说的要积极说，总的60个人，最后留下了不到五个。

面试过程：面试的话有四个部分，一开始是一个无领导小组的面试，家下来会有一个拼图游戏，第三轮是一份钟即兴演讲，第四轮终面，时间比较长，一天之内完成的。

面试持续5小时，面试官一个人有条不紊得挑选40多人！很佩服他的公正性与条理性！看得出德邦的培训体系及职场的个人塑造能力很棒，对这个企业改观很大！首先是宣讲会，然后四轮面试。1，无领导小组讨论。2，拼图游戏。3，一分钟即兴演讲。4，面谈 整体面试流程走完对企业重新认识，崇拜人力资源经理，个人面试技巧能力也得到很大程度的提升。

三个流程，前两个都是做游戏，网上有一套详细的模板可以参考，主要测试你的沟通技巧和为人处世，大概会淘汰一半人数。

自我介绍据说是看形象与表达 第二轮 海上求生 分组讨论 考察向心力与分析 这个没有正确大案的题 重点还是在每个人讨论的积极性 第三轮 齐心协力 积木建高塔 分组建设 1.考察领导力和组织能力（组长） 组员的协作能力和默契 2.无领导的情况下是否依然可以成功协作依然有默契 第四轮 纯性格测试 引进外来技术（一纸测试） 分两种 物流操作员和物流托运工（操作员面试部出现托运共的测试填写 是否另有想法不得而知） 第五轮 面对面交流 将三个关于自己成长中的故事 关于成长中的学习和进步的故事 关于成长中最大的挫折 关于解决挫折 等等 还有关于物流有多么辛苦多么累人试图绕轮你的心智