看准网后端开发面试经验

主动投的简历，等了大概一个星期给了面试的机会。公司在创业大街的3w咖啡里，非常拥挤的办公环境。面试也没有小会议室，在一边的座位上面的。主管比较专业，聊了聊，其实面试没什么难度，只是匹配度不是非常切合。我个人是想转这个行业的，但是经验不足。拉勾想要经验丰富的带团队，挺遗憾的

体验一般。无相关经验。

总监直接面的，因为是直招渠道投递的简历。先是线上看作品，然后根据作品提问题。然后约现场，现场面很难，问的问题特别有深度，不仅要活儿好，还要理论过硬，对行业有深刻的见解，还要对以后会一起协同工作的岗位有较深刻的认识。我面的设计岗，运营视觉方向，要求对数据特别敏感，所以自己太菜了被卡了。

首先我面试的是武汉地区校园项目经理职位，主要工作职能是团队管理和项目落地执行，至于过程**的不行，一共2轮面试，先是项目负责人，然后是大区经理，之后是人力资源谈薪，明确给出答复说已经通过，正式申请OFFER，人力资源说要去武汉公司见一下城市总，我答应了。 去了之后狗血剧就上演了，城市总告诉我，他们的销售没有能力独立签单，这个岗位工作重心在售前，重点还是要把单签回来，我心里笑了，业务都签不回来，招什么执行管理岗位，人力资源行业一年200万都完不成，15年从业经验真是专业的很，出来后直接联系公司，公司给我回复是里边有误会，稍后给我解释，后来连个电话都不敢打过来了，可怜了我把几个谈妥了的OFFER都推了。回头想想，太专业我配不上，还好没去。

面试官亲和力很强，问了一些对公司业务的理解，和简单的行业问题，考察了基础的财务知识，最终确认了定岗的意向。

感觉靠谱。公司位置偏远，看中专业技能。主动邀请我去面试的，聊了不到20分钟就结束了。地点不太好找，环境很一般，比较乱，面试官倒是挺干脆利索，但薪资待遇没有竞争力，面试完当场会给一个简单的反馈。比较看重业内经验，跨领域的慎重考虑。