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面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
面试:其他职位。整体感觉有点打折扣,难度尚可,结果没机会。
面的是线下品控专员这个岗位 去面试了解了说白了没什么技术含量,就是外勤工作,扫街,对BOSS上的企业商户进行线下核实,说白了,就是拍个照录入一下系统,核实一下地址是否准确什么的,一天最起码要核实70家,说了每个人平均每天都是3万多步,四万多步,也就是10多二十公里,我说实话,牛都不敢这么使;弄完还要回来开会复盘,就到8九点了,说互联网公司加班是常态,一个月8000,送外卖也比这个好吧,送外卖一天70单,一单4块,一个月也有8千多了,真不懂这个职位还要三面,这需要有什么技术吗?还要本科?
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-25 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
感觉靠谱
面试有难度但不是很难
先做了自我介绍然后询问了项目的一些问题最后又问了自我的规划全程氛围很轻松,HR很和善,没有太为难的地方
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:猎聘网一面问了关于sql、
一面 问了关于sql、在测项目,讲述下测试流程,以及自己在其中的角色。根据多面页面,列出测试点,问的较细
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
面试:闪电他们的高管真的自以为...
未通过。公司位置偏远,注意套路陷阱,面试官强势。他们的高管真的自以为是,总是认为别人说的都是错的,不承认别人的成功,面试中各种打压你,不按照他们的思路,你就是错的,你看的书都是错的,别人的经验都是错的,只有他们公司说的才是对的,我觉得新时代创新型人才可能不会和这家公司同流合污,希望他们公司需要的人才和贵公司一起成长!去了就会后悔,泰国出差,疫情这么严重,酒店也是一般,而且国外很乱,去了以后,记得小心一点,生命最重要!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
未通过
面试:猎聘网面试不难,但是面试题有误。
主要面的设计模式。面试官问我“生产者-消费者”的设计模式。 我在这里纠正一下,“生产者-消费者”是执行模式的一种,它是指一个或多个生产者创建某些工作,并且放置于缓存或者队列中。一个或者多个消费者线程从队列中获取并完成这些工作。生产者和消费者之间的队列是一种限定资源。 其他执行模式还包括:读者-作者,宴席哲学家。 如果不清楚问题本身请不要随便提问。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
轻飘一世
面试了职位:房地产规划开发 - 北京
感觉靠谱
面试:泰康之家燕园(北京)养老服务有限公司面试:房地产规划开发。总体感觉比较正常,整体难度不算高,应该是通过了。
总体感觉一般,地产下行,也没报什么指望
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-10-12 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
面试:前程无忧猎头团队leader面试
未来直属领导直接面试,先简单自我介绍,和对工作理解等,会根据个人经历提问,面试提问节奏快,很容易问细节,从一件事情深挖。把握住节奏,如实回答就好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
面试:拉勾网看似及其严谨的面试流程。
面试的是地方分公司电话销售职位。一面是大区负责人面试,基本上就是简单问题,销售基本知识等,了解公司环节就是一直在强调调性,说拉勾是一家有调性的公司。后面一轮面试时公司CEO电话面试。 据说每个进入公司复试环节的,都是CEO远程电话面试。个人感觉比较简单,老板说就是看下适不适合做销售。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如何看待电话销售。
2 年前 发布
看准21602
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:猎聘网Java面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 北京
未通过
面试:拉勾网拉勾运维开发面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:RPO 招聘助理顾问-实习生 - 北京
确定通过
面试:猎聘网难度不高,面试官就是以后的同事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:猎聘网产品运营面试一般,共1轮面试
2 年前 发布