看准网销售专员面试经验

总体感觉一般，地产下行，也没报什么指望

面试官很不尊重人，感觉也没什么经验，不值得去，第二天狂打电话问我啥时候能入职，缺人缺成这样，看来知乎上的高离职率不是假的。

一面 招聘经理，自我介绍，最好销售或人力从业经验加分，基本是群面，看来应聘的人数，人多就5、6个人一起面，人少就2-3个。每轮留下1-2人，二面总监问些对公司、行业、职位的理解。 三面还是总监，看下态度，对职业规划，整体还是比较轻松 确认好了就收OFFER。

首先我面试的是武汉地区校园项目经理职位，主要工作职能是团队管理和项目落地执行，至于过程**的不行，一共2轮面试，先是项目负责人，然后是大区经理，之后是人力资源谈薪，明确给出答复说已经通过，正式申请OFFER，人力资源说要去武汉公司见一下城市总，我答应了。 去了之后狗血剧就上演了，城市总告诉我，他们的销售没有能力独立签单，这个岗位工作重心在售前，重点还是要把单签回来，我心里笑了，业务都签不回来，招什么执行管理岗位，人力资源行业一年200万都完不成，15年从业经验真是专业的很，出来后直接联系公司，公司给我回复是里边有误会，稍后给我解释，后来连个电话都不敢打过来了，可怜了我把几个谈妥了的OFFER都推了。回头想想，太专业我配不上，还好没去。

感觉靠谱。公司位置偏远，看中专业技能。主动邀请我去面试的，聊了不到20分钟就结束了。地点不太好找，环境很一般，比较乱，面试官倒是挺干脆利索，但薪资待遇没有竞争力，面试完当场会给一个简单的反馈。比较看重业内经验，跨领域的慎重考虑。

坐标南京在华泰证券大厦，女领导高高在上，摆谱的要死，问点公司问题脸难看的要死，服了，怎么会有这么让人烦的领导，简直给公司减分，没有素质，不推荐大家去，南京没有猎头负责人是这样的，要是在其他领导部门下可以去面面看，该女领导就算了吧，不配