信泰人寿IT工程师面试经验

做了智商检测和性格检测在内的好几个测试题，后天去现场面，来找面经。。。

面试我的小姐姐很亲切，工作群体也是十分的年轻，但是任何职位都需要业绩达到高薪，轻松的上班时间，高压的精神压力。不过很适合年轻人挑战的。

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

保险公司流动率比较大，而且外界质疑比较多，整体险企的招聘就是要难一点的，面试的时候表现的非常希望入职即可，新人的话，没有经验也没关系，公司的薪酬水平决定入职的新人会比较多，表现得自信/积极就可以了。

中国银行浙江省分行审计部面试，主要就是问简历，问日常问题，没有无领导

在空窗期，接到最多的电话就是大都会的面试邀请，据说和招聘网站有合作，可以拿到号码。BOSS直聘上也有一些会主动联系。智联招聘上则是很多平安太平洋的招聘联系。面试官是个很优秀的主管，表达谈吐都很职业。能一针见血的看到你要表达的意思和背后的意思。沟通能力很强。 流程一、就简历问些问题 流程二、测评价值观； 流程三、介绍大都会。 合意则进入说明会环节因自己刚离职，还是想要考虑自己熟悉的行业，就没有考虑参加说明会。想做保险的还是很不错的公司。