信泰人寿市场经理面试经验

接到通知的时候是投简历的后一个月，大概是指标问题。叫去面试后做了简单的自我介绍。可能面试表达地不太好，人事居然玩起手机来了，不是很尊重人。公司挂着很多红色的宣传标语，很可怕的文化氛围。可能保险行业都是这样的吧。

有笔试和面试，笔试题目是保险行业的展望，面试分为群面辩论和领导面试，群面是招聘网站主持的，题目是如何应对类似京东的亏损战略市场打法。好几年前的经验了，可能现在不适用。

面试我的小姐姐很亲切，工作群体也是十分的年轻，但是任何职位都需要业绩达到高薪，轻松的上班时间，高压的精神压力。不过很适合年轻人挑战的。

在空窗期，接到最多的电话就是大都会的面试邀请，据说和招聘网站有合作，可以拿到号码。BOSS直聘上也有一些会主动联系。智联招聘上则是很多平安太平洋的招聘联系。面试官是个很优秀的主管，表达谈吐都很职业。能一针见血的看到你要表达的意思和背后的意思。沟通能力很强。 流程一、就简历问些问题 流程二、测评价值观； 流程三、介绍大都会。 合意则进入说明会环节因自己刚离职，还是想要考虑自己熟悉的行业，就没有考虑参加说明会。想做保险的还是很不错的公司。

不管什么知道找过去面试都是卖保险压力大，但是福利和收入还是很可观的。不过不适合正常要找工作的人，建议接到面试邀请前先慎重考虑不要盲目面试。不然白跑一趟。

技术一面,技术问的比较浅都是一些测试最简单的过程,比如测试分为几个步骤等等.只要有准备的话,肯定可以回答的出来.