蓝色光标客户主任面试经验

一面是HR就是各种瞎聊，我面试的是SAE，就讲讲怎么对客户，怎么做事。估计hr比较喜欢我的回答。然后就是二面，给了一个作业，回家连夜做的，第三天去的在一个大会议室直接讲方案，有5/6个人听着，讲完还提问，我自我感觉不错，觉得肯定没问题了，结果等来的是一个短信，告诉我未来要做的这个项目取消了，所以。。。。总之没去成。

一面是HR单独面试，问的问题就是常规的自我介绍、离职原因、个人规划之类，但是出乎意外的是，还问了最近的热点话题。 主管领导和总监随后分别单独面试，也是询问了微博热点话题和事件、询问离职原因、会不会写方案、什么星座之类。 关心时事，表达沟通没有问题就行了。

两个很年轻的同学过来面试，轻松聊一下工作经历，对薪资的要求。本来想面试客户经理，但是好像面试官面试的岗位是客户主任，最终要我等电话通知，可是一直没有回音。

社招，所以没有笔试，都是面试。聊的基本都是你为什么想来，之前做过什么，为什么觉得自己适合这个公司

面试过程： 来招聘的是蓝色光标旗下的蓝色光标数字营销机构（BlueDigital），我报的是客户主任，工作地点在广州和深圳。之前投了简历，并参加了笔试，当天晚上就被通知第二天去参加一面。一面我们那组有9个人，无领导小组讨论，也是关于塑造品牌形象的，没有自我介绍，但是每个人都可以有1分半钟的发言时间，所以不用怕自己的观点不会被表达，之后15分钟的无领导小组讨论，一开始大家意见比较多，有点混乱，之后就慢慢趋于统一了，组里的分工也比较明确，有timer，有提供idea的人，也有拉取主线的人，我担当了记录和总结陈述的工作，正在等二面通知。