富士康精密电子（廊坊）有限公司产品经理面试经验

工资待遇低，不愿加薪，但是一直在强调自己是正规国企，产品内容也比较单一，在这个单位工作后，转行较难，谨慎选择。

先是一个招聘会，然后投简历，然后做题，然后面试，然后聊天。成绩不重要，会说就行，同事中有挂了好多科的最后也进去了的。面试一般是2个人一起面，最好带一个什么的都不如你的朋友一起，有对比就显得你很厉害了，嘻嘻。

感觉他们很尊重面试者，我上午过去的，坐了2天无座火车，又晚点错过高铁，他们也会告诉我怎么坐客车过来，很邋遢，但是他们还帮我提行李。笔试完了也带我吃了员工自助餐，那时我就想，就算不通过我也不遗憾了，受到尊重很重要。下午的面试也很正规，6个面试官，面我一个，气氛一直很好，就是我熬了两天不在状态，他们也很体谅。并且当天就给我面试结果了，签了三方。走的时候也是告诉我怎么搭车。总之很人性化，很尊重人。

校招面试还是比较简单的，填好个人情况及意向表啥的，不过里面有一项意向工作地点和是否可服从调配，我就直接只选的固安；招聘负责人主要是看了下个人成绩、4/6级、毕业证能不能拿到，工作方面就是对加班的看法：正常工作事项内如果还是需要加班那就是自己效率的问题，需要提升；如果是因为偶尔的临时任务/设备异常、可以接受。②如果与领导的指示相左时你的态度和做法：这个网上也都有，私下沟通自己的看法，如果是因为自己考虑不全面那就服从领导并且努力进步，如果是领导问题但又不变更那就持保留意见，视问题向上级进行沟通，把问题解决在明面上

校园招聘，投递简历然后人力通知去面试，还得去廊坊厂子，然后有没有笔试忘了，最后总工面试，全程很随和，问了一些学校里面的项目经历。

校招，面试官简单问了下大学学习情况，籍贯，以及是否接受加班，还有对固安的看法及认识，为什么要来固安；然后拿块显示屏让辨别什么材料。