富士康精密电子（廊坊）有限公司产品工程师面试经验

一面 在京东方官网校园招聘投递申请和简历，岗位品质管理。一面采用线上面试一位人事同时面试两位应届生，面试时间安排在下午3:30，时长大概20分钟。一面通过，大概晚上7点收到邮件通知第二天业务面试。二面时间安排在上午11:30，形式为人事和业务官二面一。主要由业务官进行提问，问岗位业务相关了解程度。当天下午收到录用通知。（注:一二面都有自我介绍环节，时长为一分半，且都会针对个人简历内容进行提问。）

多轮面试，面试官专业，从人事专员、部门负责人到公司副总都在非常认真地为公司挑选合适人才。不过，你要来面试要准备好，充分证明自己能力的证据。领导是结果导向非常明显，越重要岗位面试时间越长吧。

感觉他们很尊重面试者，我上午过去的，坐了2天无座火车，又晚点错过高铁，他们也会告诉我怎么坐客车过来，很邋遢，但是他们还帮我提行李。笔试完了也带我吃了员工自助餐，那时我就想，就算不通过我也不遗憾了，受到尊重很重要。下午的面试也很正规，6个面试官，面我一个，气氛一直很好，就是我熬了两天不在状态，他们也很体谅。并且当天就给我面试结果了，签了三方。走的时候也是告诉我怎么搭车。总之很人性化，很尊重人。

校园招聘，投递简历然后人力通知去面试，还得去廊坊厂子，然后有没有笔试忘了，最后总工面试，全程很随和，问了一些学校里面的项目经历。

经过网申，网测之后在学校经历一面，2个人一组进去，首先进行自我介绍，然后面试官问问题，首先就问我了专业知识，没有从经历入手，去之前没有看太多专业知识，问题回答得也不好，然后HR就没再问什么问题了。

校招面试还是比较简单的，填好个人情况及意向表啥的，不过里面有一项意向工作地点和是否可服从调配，我就直接只选的固安；招聘负责人主要是看了下个人成绩、4/6级、毕业证能不能拿到，工作方面就是对加班的看法：正常工作事项内如果还是需要加班那就是自己效率的问题，需要提升；如果是因为偶尔的临时任务/设备异常、可以接受。②如果与领导的指示相左时你的态度和做法：这个网上也都有，私下沟通自己的看法，如果是因为自己考虑不全面那就服从领导并且努力进步，如果是领导问题但又不变更那就持保留意见，视问题向上级进行沟通，把问题解决在明面上