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匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
感觉没戏
面试的财务副总
面试的财务副总 人挺好 问了以前的工作经历、对万达的了解、自己的优势
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
万达财务部门应聘财务部门
初试是自我介绍 复试是3分钟即兴演讲 终试是上机考试 终面是领导结构化面试
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择万达
3轮及以上自我介绍
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
面试万达出纳的问题有哪些
问一些基础知识，很看重实习经历，是否有证，英语怎么样。领导自己也是财务专业的，会问一下财务管理中财务分析所用的比率。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
感觉靠谱
一个区域财务副总，不清楚什么票能抵扣嘛？
一个区域财务副总，不清楚什么票能抵扣嘛？问完我以后一脸疑惑、满嘴疑问，难道这就是传说中的气势震住对方嘛？我以为自己说错了，出来一查自己说的对的，您哪来的自信对别人说的答案都持有否定态度，真的有被**到，好大的架子等了一个半小时，人也就那么地了，高高在上，装什么装。
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
人事—财务经理—集团总部视频面试。
人事—财务经理—集团总部视频面试，填表，个人介绍，工作经历，证书和学历非常重要，视频面试也没问啥专业上的知识。
3轮面试：HR面试、视频面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
笔试加面试一次完成的
先是笔试，之后部门经理，HR，财务副总面试，当即决定给offer, 报道前再做了计算机测试和心里测试，之后就报道入职了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离职，之前的工作内容是什么？
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
感觉靠谱
参加了一轮面试 首先先自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
未通过
唉:-(一点都不好我反应太迟钝了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
人事专员先面会问一下基本资料跟简历上问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
感觉靠谱
还不错，大家都很实诚，面试官也还说话。
2 年前 发布
公司对比
万达集团

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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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匿名用户
面试了职位：地产招投标 - 北京
感觉没戏
面试：北京市建壮咨询有限公司地产招投标面试不好，共1轮面试
简历不符合把人叫过去面试，一开始就表现出你不符合要求的态度，面试官迟到半小时，整个面试过程都在说你简历和岗位不匹配，说自己想要有经验的，迟到半小时没有半点表示
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
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2023-11-25 发布
路路路路
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1轮面试：视频面试
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2023-09-20 发布