远景能源科技面试经验

面试先是人力面，很简单，就是问一下简历问题，然后是主管面，基本就是问问之前工作的经验及教训。然后就人力通知说面试通过，在走流程以及什么时候可以入职，推掉了其他的offer，第二天告诉我说，流程没通过，不能发offer，真的很坑。

一次神奇的经历，面试中规中矩，顺利拿下offer。原本过一周去上班，神力科技的一个员工给我打了一个很奇葩的电话，连自我介绍都没有，其中提示如果有其他选择不用来他们公司。。。我和他们公司质量经理联系了，竟然是他指示这位员工给我打的电话。我把情况和他说了，他也无意澄清这个情况。就不是一个正常人该去的地方。

这家公司的面试流程非常不正式，前所未有过的糟糕。首先人事方面各种不友好传递面试信息，而且还故意告诉你错误的地址。这家公司位置也非常偏僻，在一个汽车旅行站里边，进去之后HR说话很不友善的去引导你完成表格。 然后他们的供应链总监进入之后，开始各种带有揣测意图和攻击性的问题，很多问题都超出了面试范围（而并非岗位相关），很明显你可以看出来HR和总监是一伙的，然后就是带有那种**气息的态度，总监还说了：“自己没有什么学历，没拿EMBA一样懂行”，而她自身居然连精益的基本概念都不知道（本人已经刷过这种问题很多次了），然后她个人以偏概全非常严重：想用个人经验时间的概念去否定一个人的胜任的能力。 然后甚至人事问我到了上海多久，做出非常不舒服的**动作。整个公司都没有一种正能量，谁去谁倒霉。

一面是财务经理，主要会问一下工作经历，二面是总经理，跟多的是谈公司规划，会谈到个人的近况，比较亲和，不用有太大压力。

面试本来就更像一种聊天的形式，全程我在侃侃而谈，却得不到面试官的回应，气氛搞得很尴尬，问的问题也问不到点上，感觉就像机械式的提问一样。 公司环境还凑合吧，去的时候应该是在施工吧，绕了大圈才找到地方。还有就是在招聘网上贴着周末双休的标签，面试一问才知道大小周的工作制度，早知道根本就不会来，感觉有点浪费时间，不管给不给offer都不会去的。

一面二面都挺好的，虽然隔了一周，但面试过程中聊的很愉快，二面后说好给offer的，最后没给，也没通知。